五、工资待遇和社会保险
工资标准3200.00元/月。签订聘用合同连续工作期满5年及以上的,月工资增加50元,今后每满1年且考核合格及以上的递增50元。
人员聘用后,按《社会保险法》规定办理城镇企业职工社会保险参保手续。单位部分由用人单位缴纳,个人部分从被聘用人员工资待遇中代扣。
六、疫情防控要求
(一)不符合国家、省有关疫情防控要求,不遵守有关疫情防控规定的人员不得参加本次招聘。
(二)报名、笔试、面试前14天内有中高风险地区及有本土阳性感染者报告所在地级市的其他低风险地区旅居史人员,须提供考前5日内间隔24小时的2次核酸检测阴性证明纸质版(其中第2次核酸检测须在考前48小时内在考点所在地级市进行),方可参加本次招聘报名、笔试、面试。
其余所有考生均须提供考前48小时内1次核酸检测阴性证明纸质版,方可参加本次招聘报名、笔试、面试。
(三)原则上所有考生均须按照“应接尽接、应接必接”的要求完成新冠疫苗全程接种及加强免疫。
(四)考生应自备一次性使用医用口罩。
七、此次招聘工作在县人力资源和社会保障局党组监督下进行。
咨询电话:0855-3881832(县人力资源和社会保障局309办公室)
监督电话:0855-3881828
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2022年1月10日
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