根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范》《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》以及广州市关于规范事业单位公开招聘工作的若干规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合广州市番禺区残疾人工作实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项通告如下：

　　一、招聘单位和范围、对象

　　(一)招聘单位和职位：广州市番禺区残疾人劳动就业服务中心1个职位，详见《2022年广州市番禺区残疾人劳动就业服务中心公开招聘人员职位表》(附件1)

　　(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

　　(三)招聘对象：符合职位要求的社会人员。须在报名之日前取得与职位条件对应的毕业证书、学位证书。国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证。

　　二、应聘人员的资格条件

　　应聘人员须符合下列条件，且同时满足《2022年广州市番禺区残疾人劳动就业服务中心公开招聘人员职位表》设定条件。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　4.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。

　　(1)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　(2)近2年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及因犯罪受过刑事处罚的;

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(5)聘用后即构成回避关系的。

　　(二)学历和年龄应符合以下要求：

　　1.具有本科或以上学历。

　　2.年龄在35周岁以下。

　　3.有2年以上工作经验。

　　(三)非广州市户籍人员应符合广州市引进人才入户条件(广州市户籍不包括不可办理市内迁移的学生集体户，下同)。广州市引进人才入户条件按照《广州市引进人才入户管理办法》(穗府办规〔2020〕10号)执行。若应聘者报名时符合条件，至办理录用手续时因个人状况改变而导致不符合广州市人口准入条件的取消聘用。

　　(四)专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考。按相近专业报考的，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须有教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　(五)应聘人员的学历证书，须国家承认。年龄、工作经历年限计算至2021年12月31日(含)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间。2022年1月24日上午9:00至2022年1月26日下午5:00。

　　2.报名方法：应聘人员登录番禺人才网(网址：http://www.pyrc.com.cn/)“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传证明材料。

　　3.报名材料。考生报名须上传相关材料，主要包括：

　　内地考生：(1)本人身份证、户口簿;(2)毕业证书;(3)工作单位证明和社保证明;(4)符合报考条件的其他相关材料。

　　符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本招聘公告规定的港澳考生：(1)香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;(2)港澳居民来往内地通行证;(3)学历学位证书(境外学习的须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书);(4)港澳地区《无犯罪纪(记)录》;(5)职位要求的其他相关材料。

　　4.报名要求：应聘人员应认真对照招聘公告的规定和职位表进行报考。如在招聘工作任一阶段发现应聘人员不符合招聘职位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，造成后果由应聘人员自负。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格，并记录在案。