3.总成绩的计算方法

　　总成绩﹦资历赋分得分×30%+面试得分×70%。

　　计算考生成绩时，资历赋分得分、面试得分和总成绩得分均保留到小数点后两位(四舍五入法)。

　　总成绩结果在学院网站(www.bvtc.com.cn)予以公示，欢迎各界予以监督。

　　(四)考核

　　考核工作由学院组织人事及相关部门负责，对确定考核人选的政治思想表现、道德品质进行考察，对人事档案进行审核，确定拟聘用人选。

　　1.考核人选确定原则

　　A组根据思政课教师岗位应聘人员的总成绩，从高到低确定与选聘名额等额的考核人选;B组根据专职辅导员岗位应聘人员的总成绩，从高到低确定与选聘名额等额的考核人选;C组根据专业课教师岗位应聘人员总成绩，按照专业类别从高到低确定与选聘名额等额的考核人选。

　　2.优先原则

　　分数相同时，优先进入考核程序的顺序依次为：公办职业类院校连续工作年限长者、职称高者、取得相同高校教师专业技术职务任职资格早者、学历高者。

　　3.递补原则

　　考核不合格的，取消聘用资格，其所占名额A组、B组根据总成绩在组内的排序，依次递补并进行考核;C组根据总成绩在同一专业类别分组内的排序，依次递补并进行考核。

　　(五)体检

　　体检由学院统一组织，标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检不合格的，允许复检一次，复检仍不合格的，取消聘用资格，依据总成绩按考核“递补原则”和“优先原则”依次递补。体检相关费用由个人负担。

　　(六)公示、聘用

　　经确定的拟聘用人员名单在学院网站(www.bvtc.com.cn)进行公示。公示期满无异议者，办理相关录用手续，纳入全额事业单位管理。公示期间出现举报且经查实影响聘用的或自动放弃的，取消聘用资格，依据总成绩按考核“递补原则”和“优先原则”依次递补。

　　四、注意事项

　　(一)应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造涂改证件、证明或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检、考察过程中作弊或弄虚作假的，或者有其他违反选聘工作纪律行为的，直接取消继续参加选聘的资格，并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(二)选聘工作有关信息将及时在学院网站上发布，请随时关注。部分重要信息将通过电话进行通知，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的手机号码，并保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与学院工作人员联系。未进入下一环节的应聘人员，不再逐一告知。

　　(三)选聘工作组织实施过程中，将严格落实疫情防控措施要求，必要时对选聘有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

　　(四)选聘期间，应聘人员严格遵守统一规定的选聘程序，服从相关工作安排，遇有疑问本人可电话咨询。

　　咨询电话：0312-5909346王老师、刘老师

　　监督电话：0312-5909328杜老师

　　五、本公告由保定职业技术学院组织人事处负责解释。

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　　1.保定职业技术学院2021年公开选聘教师岗位信息表

　　2.保定职业技术学院2021年选聘教师报名登记表

　　3.保定职业技术学院2021年选聘教师资历赋分细则及标准(思想政治课教师岗位、专职辅导员岗位、专业课教师岗位)