（7）《诚信承诺书》（附件4）；

　　（8）大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位或报考服务基层视同应届毕业生岗位的，应提供合格证书，劳动合同期满政府购买基层公共服务岗位人员还需提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》。暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件2），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章，“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章，“西部计划（含晋西北计划）”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章）。退役军人报考服务基层项目专门岗位的，还须提供退伍证和当地退役军人事务部门出具的相关证明；

　　（9）按报名岗位需求，提供相关资格证件及证明。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在资格复审结束后，从同一岗位笔试成绩60分及以上考生中，按照由高分到低分的顺序，等额依次递补资格复审人选。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次，以后各环节因各种原因出现空缺，一律不再递补。

　　资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。

　　3.下载打印面试通知书

　　面试具体事宜在原公告发布网站公布。

　　资格复审通过人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印面试通知书。

　　报考人员应认真阅读面试通知书相关内容及注意事项，提前做好面试准备，并妥善保管好面试通知书，以备面试及本次招聘其他环节使用。

　　参加面试时，考生须同时携带本人面试通知书和有效居民身份证，两证不全的不得参加面试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

　　4.面试

　　面试工作由公开招聘领导组委托有资质的第三方机构组织实施。

　　参加面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。

　　面试采取结构化面试形式，面试时间为10分钟。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等。

　　面试实行百分制，面试成绩最低合格分数线为70分（包括70分），否则不能进入体检、考察等环节。

　　面试工作全程录音录像。

　　面试成绩当天张榜公布。

　　（四）体检与考察

　　体检和考察由公开招聘领导组办公室组织实施。

　　1.直接进行面试的岗位，从面试成绩70分及以上的考生中，依据面试成绩由高分到低分的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选；末位成绩并列时，加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

　　2.笔试面试相结合的岗位，依据综合成绩由高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定体检人选，如同一岗位末位出现两名及以上考生综合成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选；若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

　　3.体检注意事项：

　　（1）做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。

　　（2）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。