根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《湘西州事业单位公开招聘高层次、急需紧缺专业特殊人才直接考核办法(试行)的通知》(州人才办发〔2020〕8号)等文件精神，经县人事工作领导小组研究，决定采取直接考核的办法面向社会公开引进12名事业单位急需紧缺人才。现将有关事项通知如下:

　　一、组织领导

　　成立保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导小组，领导小组办公室设在县人力资源和社会保障局，负责公开引进急需紧缺人才工作的组织、实施、协调等工作。引进工作由县纪委监委全程监督。

　　二、引进原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、引进计划

　　详见《2022年保靖县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

　　四、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍的公民;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业和技能条件;

　　(五)年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年1月8日至2004年1月8日期间出生);

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)岗位所需要的其他条件。

　　引进岗位限高校毕业生的，报考人员须是2020、2021、2022届未落实工作单位的普通高校毕业生。

　　有下列情形之一的人员不得报考:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊、持假证件参加考试等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

　　5.达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2022年应届毕业生可不受限制);

　　6.按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务期限的人员，试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)，有其他限制性规定的人员;

　　7.现役军人;

　　8.保靖县机关事业单位在编在职人员;

　　9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、引进程序和方法

　　本次引进，按信息发布、报名、资格审查、直接考核、体检考察、公示与聘用等程序进行。引进对象的学历学位、资格证书等证件需在进入考察程序前取得，否则不予聘用。

　　(一)信息发布

　　公开引进人才信息通过保靖县人民政府网站面向社会公开发布。

　　(二)现场报名

　　1.报名时间:2022年1月8日——1月10日工作时间(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)

　　2.报名地点：设2个报名点

　　报名点一：长沙

　　联系电话：13739020468

　　报名点二：广州

　　联系电话：13574312182

　　3.报名要求：采取现场报名方式，每个考生限报一个岗位。报名时须提供本人有效居民身份证、毕业证(2022年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)、学位证(2022年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)、《教育部学历证书电子注册备案表》(2022年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)及岗位要求的其他相关证件原件及复印件和二寸免冠近期彩色照片3张，填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)1份到指定地点报名。对留学归国人员，可凭教育部学历学位认证书报名。

　　保靖县外机关事业单位在编在职人员报考须按照人事管理权限提交所在单位及主管部门同意的书面意见。

　　报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。报考人员的所学专业已列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，或者所学专业系《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》外专业的，由用人单位提出意见，报县事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导小组认定。