应聘人员参加考试时，必须出具本人身份证、准考证，按照北京市关于新冠肺炎疫情防控要求提交相关材料。

　　2.面试。面试主要对考生思想政治表现和临床实际工作能力。根据考生笔试成绩由高到低原则，按照3:1的比例确定面试人选。参加面试人选与拟聘用人员的比例达不到3:1比例的，按实际参加面试人数为准。面试成绩满分为100分，必须达到80分以上(含80分)，方能进入体检和考察。

　　进入面试人员应根据我院的具体要求提供相关材料。对于未提供或者提供的材料不符合规定要求，以及本人明确表示不参加面试的，按该岗位笔试成绩排名顺序依次递补，并及时发布递补公告。

　　笔试和面试的时间、地点和形式根据新冠肺炎疫情防控形势在医院官网上另行通知。须有48小时核酸检测阴性证明。

　　(四)体检和考察。根据综合成绩由高到低的顺序，按照人选和岗位2:1的比例确定体检和考察人选，如果人数不足，以实际参加考察人数为准。

　　应聘人员本人自愿放弃或者体检和考察不符合有关规定要求，由院领导班子集体研究，视情况根据综合成绩排序依次递补人选，或减少该岗位招聘名额或者取消该岗位招聘计划。体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行。

　　进入体检和考察人员将由人力资源处电话通知，并告知体检和考察有关要求。

　　(五)公示。综合考试、体检和考察情况，按照公平公正、人岗相适、优中选优原则，深入考察比选，经院领导班子集体研究后择优确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部官网和我院官网进行公示，公示时间7个工作日。如有应聘人员自动放弃或公示不合格的，将根据工作需要研究决定是否递补。

　　(六)聘用和待遇。公示期满无异议的，正式聘用为我院在编人员，福利待遇按照国家相关规定执行。

　　四、有关事项要求

　　(一)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(二)本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取，医院保留取消或核减招聘岗位的权利，招聘信息解释权归医院所有。

　　(三)相关信息将在应急总医院官网发布，请随时关注。部分重要通知将通过手机联系，请应聘人员确保在报名时提供真实有效的手机号码。

　　(四)联系方式。

　　电话：010-87935207

　　联系人：侯老师

　　监督电话：010—87935255

　　应急总医院

　　2021年12月29日

　　附件下载:

　　附件1应届毕业生招聘岗位信息表.docx

　　附件2社会人员招聘岗位信息表.docx