为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和吕梁市委组织部、吕梁市人力资源和社会保障局《关于做好2021年全市事业单位公开招聘工作的通知》(吕人社函〔2021〕131号)等政策规定和要求，经研究决定，我县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(四)坚持优化结构、保障重点的原则。

　　二、招聘对象

　　符合招聘岗位和条件所需具体要求的高校毕业生(含2022年应届毕业生，不含委培、定向生)。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

　　5.具有岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件;

　　6.具体年龄及学历要求以岗位表为准;

　　7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　不作为招聘对象的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生不能报名;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报名;

　　4.试用期内的公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报名;

　　5.招聘、录用为事业单位工作人员、机关公务员有服务年限规定且服务期未满的，不能报名;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报名;

　　7.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　四、招聘计划及岗位具体要求

　　本次公开招聘工作人员共35名，具体岗位、数量、条件详见《文水县2021年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　五、招聘方式

　　报名人数与岗位招聘数不足5:1时，通过面试方式确定人选;超过5:1(含5:1)时采取笔试与面试相结合的办法确定人选。

　　六、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　文水县2021年部分事业单位公开招聘工作人员领导组制定公开招聘实施方案，报市委组织部备案后，在吕梁人事人才网发布招聘公告。

　　(二)报名与资格初审

　　本次公开招聘采取网络报名的方式进行。报名网址为：吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)或微信小程序(吕梁人才招考报名平台)。

　　网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报名申请

　　时间：2022年1月10日9：00至2022年1月14日18：00。

　　报考人员须在规定时间登录报名网站填写报考信息，并按要求上传本人近期红底免冠正面电子照片。(报考人员应提前准备本人近期红底免冠正面电子照片，30kb以内，JPG或JPEG格式。)

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。其中应聘者所填报的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，“备注”栏中写明所学具体专业。

　　提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　2.资格初审