根据《铜仁市市直机关事业单位临时用工管理办法(试行)》，拟面向社会公开招聘劳动合同制人员派遣到铜仁市人民政府征兵办公室从事辅助性工作。为确保招聘工作顺利开展，特制定本方案。

　　一、工作原则

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘方案、发布简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察(政审)、公示、签订协议的程序进行。

　　二、招聘职位计划

　　本次共计划招聘劳动合同制派遣人员4名，其中：办公室辅助性人员3名，驾驶员1名。具体招聘职位详见《铜仁市人民政府征兵办公室招聘劳动合同制派遣人员招聘职位及任职要求》(附件1，网上下载)。

　　三、报考条件

　　(一)招聘对象需符合以下报考条件

　　1.办公室辅助性人员年龄在18周岁以上(2003年12月31日及以前出生)，40周岁以下(1981年1月1日及以后出生)，军队自主择业干部不超过45周岁(1976年1月1日及以后出生);驾驶员年龄在18周岁以上(2003年12月31日及以前出生)，40周岁以下(1981年1月1日及以后出生);

　　2.铜仁市(含所辖县〈市、区〉)户籍;

　　3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;

　　4.遵纪守法，诚实守信，品德端正，人格健全;

　　5.安心应聘岗位工作，身心健康，有较强的事业心和责任感;

　　6.具有胜任应聘岗位需要的基本知识和工作能力;

　　7.办公室辅助人员需普通高校大专及以上学历;退伍军人优先，学历可放宽至大专及以上;相应学历须在2021年7月1日前取得。

　　(二)以下人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.曾受过刑事处罚的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被开除公职或被机关事业单位辞退(或解除聘用)未满5年的;

　　4.报名时不能提供职位要求的学历证书及和其他资格证明的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、发布招聘简章

　　相关信息在“铜仁市人力资源和社会保障局官网”上发布。

　　五、报名、加分及资格审查

　　(一)报名方式

　　采取线上提交资料、现场审查的方式进行。报名及资格审查工作由招考领导小组组织实施。

　　报名费：100元/人(开具收据，费用包含考试、面试、资料打印、证件打印、审查等)

　　(二)报名时间

　　2021年12月27日至12月31日。

　　(三)线上报名邮箱及咨询电话

　　邮箱：260805408@qq.com，咨询电话：0856-5230586。

　　(四)提交资料

　　1.《铜仁市人民政府征兵办公室2021年面向社会公开招聘劳动合同制人员报名表》(以下简称报名表，见附件2)一式两份;

　　2.有效居民身份证复印件一份(需核对原件);

　　3.学历证书复印件一份(需核对原件);

　　4.职位要求的其他条件相应证书复印件或证明材料原件;

　　5.近期免冠1寸证件照片2张;

　　6.机关事业单位在编人员、国有企业正式职工，须提交现所在单位同意报考证明;

　　7.委托他人报名的，须提交本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。

　　    8.所有资料进行打包压缩发到指定邮箱，邮件需注明市政府征兵办工作人员应聘。

　　(五)资格审查

　　工作人员根据招聘职位的资格条件，对报考人员提交资料进行审查，资格审查合格的在报名表上签署“同意报考”的意见，返还一份给报考者。资格审查不合格的应向报考者一次性告知，对符合条件的，不得拒绝报名。报考者因错报、瞒报等原因造成的后果由报考者自行负责。

　　资格审查贯穿招聘全过程，如发现报考者不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其考试、应聘资格，责任由报考者自负。报考者应准确填写联系电话，并保持通畅，如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系的，由报考者自行负责。