5.所有拟引进人才应按聘用通知要求的时间报到上岗，否则取消其引进资格，所空岗位不再递补。

　　6.引进人才试用期内不得报考其它事业单位公开引进人才岗位以及脱产学习。引进人才须在科右前旗服务满5年，服务期内可在本旗内调动工作岗位，但不能调出旗外。

　　四、有关要求

　　1.应聘者的资格审查工作贯穿引进人才工作全过程，在引进人才的任何阶段及试用期间,如发现应聘者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序，一律取消其聘用资格，并追究相关责任。

　　2.应聘人员在引进人才工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。

　　3.本方案由旗人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜另行研究决定。

　　4.本次引进人才相关事宜和信息，通过科右前旗政府网站发布，请随时关注。

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　　1.科右前旗部分事业单位引进高层次和急需紧缺人才计划表.xlsx

　　2.科右前旗部分事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表.xls