根据《中共三明市委组织部三明市人力资源和社会保障局关于印发〈三明市2022年人才引进和招聘紧缺急需专业目录〉的通知》（明人社〔2021〕296号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准中共三明市委党校等市直事业单位2022年紧缺急需专业工作人员招聘计划的通知》（明人社〔2021〕349号）和《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）等文件精神，我局所属事业单位三明市人力资源和社会保障信息中心、三明市第二高级技工学校拟面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员5名。现将有关招聘事项通告如下：

　　一、招聘基本条件和要求

　　（一）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

　　4.具备岗位所需的学历、学位、专业以及其他资格条件；

　　5.具有正常履行职责的身体条件；

　　6.年龄为18周岁以上，30周岁以下（即1991年12月至2003年12月期间出生）；

　　报名者的毕业证书、学位证书及相关资历要求的计算截止时间为2021年12月23日（2022年普通高等院校应届毕业生相关证书取得时间放宽至2022年9月30日）；未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消报名或聘用资格。

　　香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。

　　（二）不得报考或取消聘用资格的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

　　3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

　　4.聘用后即构成应回避关系的人员；

　　5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；

　　6.我市机关事业单位在编在岗人员；

　　7.被开除中国共产党党籍的人员;

　　8.普通高等院校在读非应届毕业生（即2023年及以后才毕业期满的学生）、现役军人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　二、招聘岗位、专业及对象

　　详见附件。

　　三、招聘办法与程序

　　本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。

　　（一）通告

　　招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告通过以下方式向社会统一公布。

　　招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sm.gov.cn/）、三明市人事考试网（https://www.smrsms.com/syzp/）向社会统一公布。

　　（二）报名

　　1.报名方式：本次招聘采取线下（现场）和线上（网络）两种形式报名。

　　2.线下报名时间及地点：