站内导航 您现在的位置:首页 >> 事业单位招聘 >> 医疗卫生
2021下半年天津市滨海新区卫健系统招聘事业单位人员公告
2021-12-23 17:34:03 来源:网络 所在地区:天津 浏览次数:0

  岗位计划招聘数与实际报名人数之比原则上为1:3,未达到开考比例的岗位相应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位招聘。不能开考岗位信息将在报名网站公布,应聘该岗位人员在规定时间内可选择改报其它符合条件的岗位。

  改报时间:2022年1月12日9:00至16:00。

  资格审查结果应在考生报名后24小时之内在报名网上给予答复。对未通过资格审查的人员,招聘单位应明确告知不同意报考的原因。对报名信息填写不全的人员,应注明缺失内容,并及时退回报考者进行补充。

  建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,经民政部门确认后,可减免报名费用。

  六、笔试及资格复审

  (一)笔试

  卫生专技岗笔试科目为《岗位医学专业基础知识》,主要测评应聘人员从事医学相关工作应具备的理论知识和职业素养。

  非卫生专技岗位和管理岗笔试科目为《综合知识》,主要测评应聘人员从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能等。

  笔试时间:2022年1月22日(具体时间地点见准考证)。

  笔试准考证下载时间:2022年1月19日9:00至1月22日9:00从报名网站下载、打印准考证(逾期系统自动关闭)。

  报考者应在规定时间内从报名网站下载、打印准考证,并按照准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考者不得参加考试。

  笔试试卷满分为100分。笔试阅卷结束后,招聘单位根据实际需要,可提出各类岗位笔试最低合格分数线,经天津市滨海新区卫生健康委员会事业单位公开招聘纪律监督工作小组审核后执行。对基层岗位和特殊专业岗位等,根据实际情况可适当降低最低合格分数线。笔试成绩由高到低顺序排列,不低于各类岗位笔试最低合格分数线的人员,按计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单,不足1:3比例的按实际人数进入面试。笔试成绩、最低合格分数线及进入面试人员名单将于笔试后7个工作日内在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn/)及相关网站发布,报考者可登录查询相关信息。

  (二)资格复审

  面试前,组织进入面试人员进行资格复审。资格复审通知在报名网站予以发布。

  进入面试人员需持网上下载打印的报名登记表及报考资格证书原件、复印件等材料到指定地点参加资格复审。进入面试人员提供材料与报名信息不符且不满足岗位招聘条件的,取消其进入面试资格。进入面试人员未按照通知的时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格等原因导致面试人选出现空缺的,招聘单位应在同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补人员笔试成绩需高于本岗位最低合格分数线。递补人员笔试相同的一同进入面试。

  资格复审须提供如下材料:

  1.报名表;

  2.身份证、户口本原件和复印件;

  3.岗位所需资格证、执业证原件和复印件;

  4.毕业证、学位证原件和复印件;

  5.岗位要求的英语合格证或成绩单原件和复印件;

  6.岗位招聘条件所需的其它材料(如部分岗位要求的所学专业方向证明等)。

  资格复审具体时间、地点和相关事宜在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)、天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才网(http://www.tjrc.com.cn/)通知。

  资格复审合格者,按照报名网站通知要求按时缴纳面试考务费,下载打印面试准考证。逾期未缴费视作自动放弃面试。

  七、面试

  面试为结构化面谈,主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力。面试成绩满分100分,合格线为60分,面试成绩保留1位小数,低于合格线的不予进入下一招聘环节。