为进一步加强我县人才队伍建设，根据工作需要，经研究，我县拟面向社会公开招聘14名具有全日制硕士研究生及以上学历学位的高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体岗位、人数及专业等要求见附件1。

　　二、薪酬待遇

　　(一)获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，表现优秀的，经组织考察，博士聘任为事业单位八级职员，硕士聘任为事业单位九级职员，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　(二)新招聘的全日制博士、硕士研究生按照《博罗县关于实施“百名高层次人才引进工程”的工作方案》标准，给予津贴和一次性安家费，即博士研究生给予24万元津贴，按每月2000元标准发放10年。硕士研究生给予12万元津贴，按每月1000元标准发放10年。落户博罗的，给予博士研究生8万元、硕士研究生1万元的一次性安家费。

　　(三)引进的高层次人才子女需在本县公立中小学校入学的，由组织、人社、教育部门帮助协调解决子女入学问题。

　　(四)应聘者到博罗面试考试费和体检费全免。

　　三、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行。

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件(见附件1)。

　　4.招聘对象年龄要求为全日制博士研究生40周岁以下(1981年1月7日以后出生)、全日制硕士研究生35周岁以下(1986年1月7日以后出生)，要求具有中级及以上专业技术资格的岗位可放宽至40周岁及以下。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　6.毕业证、学位证“双证”齐全。国内毕业生须具有普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历学位，国(境)外高校毕业生须具有全日制硕士研究生及以上的学历学位，且经国家教育部留学服务中心认证。应聘者须于2021年12月31日前取得学历、学位证书及有关认证。

　　7.所学专业未列入《2022年广东省考试录用公务员专业参考目录》的，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明等材料。

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位依照规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

　　3.近两年内在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　5.现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

　　6.参加我省历年来粤东西北地区乡镇事业单位专项招聘服务期未满的，或聘用后因个人原因离职未满3年的。

　　7.聘用后即构成回避关系的。

　　8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：从2022年1月6日上午9：00至2022年1月10日下午17：30止。每位考生只限报一个岗位，请考生认真阅读招聘公告，对照岗位招聘条件进行报考。报考人员须对本人填报内容的真实性、完整性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格或聘用资格。

　　2.报名方式：采取网上报名方式。

　　3.报考者需提供以下材料：

　　(1)《博罗县2021年事业单位公开招聘高层次人才报名表》(见附件2)。

　　(2)有效身份证复印件。

　　(3)招聘岗位要求的学历与学位证书复印件(含本科阶段学历、学位证书复印件)和《教育部学历证书电子注册备案表》。