根据中共南雄市委人才工作领导小组关于公开引进“丹霞英才”工作部署和要求，经市委批准，现提供事业单位编制岗位65个、企业岗位52个面向社会公开引进高层次或急需紧缺人才。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令139号)《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施<韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见>的通知》(韶委人才〔2021〕1号)及《南雄市人才工作实施意见(修订)》(雄人才办〔2020〕1号)等文件精神，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关公开引进事项公告如下：

　　一、引进对象及岗位

　　(一)事业单位编制类岗位。

　　年龄在18至35周岁(即1985年12月17日至2003年12月16日期间出生)，具有硕士研究生及以上学历或具有与专业对应的副高级及以上技术职称人员。具有副高级及以上职称人才报考岗位对本科专业有要求的，须同时满足对应本科专业要求，年龄可放宽至45周岁(即1975年12月17日至2003年12月16日期间出生)，本科学历且具有学士学位。岗位需求表(附件1)中“其他要求”中“取得与专业对应的副高及以上职称”条件，取得副高级以上职称仅作为报考条件，具体岗位聘用按招考岗位实际进行聘用。

　　(二)企业类岗位。

　　国内普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的应往届毕业生，报考人员需同时满足引进岗位的其他要求。

　　报考各类岗位的人员，在报考时按要求提供学历、学位证书;属国(境)外院校的留学回国人员的，报考岗位时需同时提交国(境)外院校所学专业培养方案、成绩单等能证明学制、毕业时间的相关材料以及教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;满足“具有副高级及以上职称”条件报考人员提供职称证书、本科学历、学位证书;无法提供上述材料者取消报名资格。具体引进岗位、条件要求及人数详见《南雄市2021年秋冬季“丹霞英才”公开引进岗位需求表》(附件1)。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍(香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的中国公民按照省人社厅《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》文件精神，不参与本次公开引进);

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(四)具备良好的品行和职业道德;

　　(五)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)岗位所需的其他条件。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，参加2018年以来南雄市事业单位公开招聘存在违约行为的，参加2014年以来粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘、广东省事业单位2020、2021年集中公开招聘高校应届毕业生考试的违约人员或服务期未满人员;

　　4.因涉嫌违法违纪正在初核阶段、接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;已构成违法违纪事实仍在处罚期限内的人员或者刑事处罚期限未满的人员;

　　5.韶关市在编在职公益一类事业单位人员;

　　6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、报名方式

　　(一)报名时间

　　自引进公告发布之日起至2022年1月7日12:00时。

　　(二)报名方式

　　采取线上(网络)报名(通过邮箱发送报名资料)方式,各岗位报名邮箱详见附件1。报考人员按要求填写报名登记表等材料，根据所报考岗位类别发送至指定联系邮箱。同时，邮件主题需注明：应聘岗位(代码)+姓名+学历+专业(专业代码)[如：A1/张三/硕士研究生/社会学(A030301)]。