(三)组织考核

　　1.经资格审查合格的人员参加考核。

　　2.考核方式。采用结构化面试的方式，面试成绩当场公布，满分100分。具体考核时间、地点另行通知。

　　若因岗位报名人数达不到3：1比例，形不成竞争的，面试成绩不得低于80分，否则不予确定为体检、考核和聘用对象。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员，不予确定为体检、考核和聘用对象。

　　温馨提示：参加考核时请全程佩戴口罩，保持1米线距离，自觉配合工作人员做好适时疫情防控相关工作。有境外旅居史、与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或被判定为密切接触者、密接的密接的考生，考核当天需提供解除14天集中隔离时和解除7天居家隔离检测时的双检新冠病毒核酸检测阴性证明和解除隔离证明。14天内有国内中高风险地区所在地级市(直辖市、省会城市所在区)旅居史的人员，以及公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区所在地级市(直辖市、省会城市所在区)旅居史人员，考核当天需提供3天内2次(间隔24小时)新冠病毒核酸检测阴性证明。有本土新冠病例和无症状感染者报告省份(自治区、直辖市)旅居史的来(返)泸考生，考核当天需提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。考核当天考生进入招聘单位时，应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码)和通信大数据行程卡(绿卡)，并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入。其他疫情防控要求，按泸州市疫情防控指挥部适时发布的有关规定执行。

　　(四)体检、政审考察

　　1.体检人员的确定：按照招聘名额，由泸州市人民防空办公室根据面试成绩从高分到低分确定体检人员，面试成绩并列的，再次组织面试进行筛选。

　　2.体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用由考生个人承担。体检时间、地点另行通知。

　　应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　3.对体检合格的人员进行全面考察，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况，以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因考察、体检不合格或个人放弃等原因出现的空额，按照应聘人员面试成绩排名从高分到低分依次等额递补。

　　(五)档案审查

　　对体检、考察合格人员进行档案审查。

　　(六)公示和聘用

　　考核、体检、政审考察、档案审查均合格的人员，由泸州市人民防空办公室确定为拟聘用人员，并在泸州人事考试网和泸州市人民防空办公室官网上公示，公示时间7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消拟聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

　　公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。

　　拟聘人员为2022年应届毕业生的，须在2022年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证、学位证等证书原件后，按规定程序办理聘用等有关手续。