为做好泸州市人民防空办公室下属事业单位泸州市人防(民防)指挥信息保障中心引进急需紧缺人才工作，按照2021年8月27日中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局《关于发布<泸州市2021年企事业单位急需紧缺人才岗位需求目录>的公告》要求，结合工作实际，就有关事项作补充公告如下：

　　一、引进岗位及人数

　　泸州市人民防空办公室下属事业单位泸州市人防(民防)指挥信息保障中心(全额拨款公益一类事业单位)拟占编聘用管理岗位、专业技术岗位工作人员各1名，具体详见《泸州市2021年事业单位急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》)。

　　二、引进对象及条件

　　(一)引进对象

　　符合《目录》相应岗位条件的社会在职和非在职人员，其中，2022年高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)必须在2022年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书，其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。

　　(二)应聘人员必须符合下列条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.具备《目录》中要求的学历、学位、专业、职称资格、职(执)业资格等报考条件。

　　4.年龄：符合《目录》确定的年龄条件。出生日期以有效居民身份证记载为准，专业技术岗位要求40周岁及以下，年龄计算截至2021年12月28日(报名截止时间)，管理岗位要求35周岁及以下，年龄计算截至2021年12月28日(报名截止时间)。

　　5.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)明确的相关回避规定。

　　(三)凡有下列情形之一的人员不得报名。

　　1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4.在读的非2022年高校应届毕业生。

　　5.尚处于试用期内的新录用公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。

　　6.现役军人。

　　7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　8.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　三、引进原则

　　本次急需紧缺人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开公平、双向选择、择优选拔的用人机制。

　　四、引进程序

　　(一)组织报名

　　1.报名时间

　　自《目录》公告发布之日起至2021年12月28日18:00止。

　　2.报名方式

　　(1)通过泸州人事考试网(http://www.lzsrsks.com/)、川南人才网(http://www.rc168.com/)等网站公布的《目录》中招聘单位相关要求和联系方式，将报名材料扫描后投递至招聘单位联系人邮箱7419041@qq.com(邮箱主题格式为：姓名+报考单位+XX岗位)。

　　(2)登陆https://www.wjx.top/vj/mgDdgoX.aspx选择符合自身条件的岗位，已填写信息和扫描上传报名资料者，并符合《目录》确定条件的视同为已报名。

　　(3)参加泸州市在成都、西安两地举办的现场招聘会，已在现场提供资料者，且符合《目录》确定条件的视同为已报名。

　　3.报名所需材料要求。

　　(1)《泸州市人民防空办公室下属事业单位2021年引进急需紧缺人才报名登记表》(见附件1)一份(需亲笔签字确认，前期已投个人简历并提交报名所需资料的考生可在现场资格审查时填写)。