为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要，根据《关于印发〈杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法〉的通知》(区委办〔2019〕97号)、《关于印发<关于《杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法》配套文件>的通知》(余编办〔2019〕17号)文件有关精神，经研究，决定组织开展2021下半年部分余杭区机关事业单位公开招用编外人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招用计划

　　此次计划公开招用编外人员229名。具体招用单位、岗位、人数和报考资格条件详见附件《2021下半年杭州市余杭区机关事业单位招用编外人员计划一览表》，可登录下列网站查询：

　　杭州市余杭区政府门户网站：www.yuhang.gov.cn

　　余杭区人事考试网上报名系统：60.191.75.52:8008

　　二、招用条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

　　3.具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求;

　　4.身体健康且能胜任岗位工作;

　　5.具备岗位要求的资格和能力;

　　6.招用范围详见招用计划一览表。招用范围为余杭区的，包括余杭区常住户籍的社会人员和余杭区生源全日制普通高校2021年应届毕业生。招用范围为杭州市、浙江省的，以此类推;

　　7.年龄要求在35周岁及以下的，需1985年12月15日及以后出生，其他年龄要求以此类推;

　　8.户籍和相关资格证书取得时间，截止到2021年12月15日;

　　9.应届毕业生证书取得时间，需在2021年9月30日之前;

　　10.其他应具备的基本条件。

　　三、有下列情形之一的，不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

　　3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

　　4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

　　5.有其他不得聘用情形的。

　　同时，有下列情形之一的，不宜报考：

　　1.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;

　　2.煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;

　　3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

　　4.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;

　　5.道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的;

　　6.有其他不宜报考情形的。

　　四、网上报名及资格初审

　　网上报名。时间为2021年12月23日9时至12月31日16时30分，报考人员请登录余杭区人事考试网上报名系统进行报名，每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。

　　资格初审。时间为2022年1月4日9时至1月6日16时30分，由各招用单位根据招用岗位条件确定通过资格初审的人员。

　　查询并再次报名。时间为2022年1月7日9时至16时30分，已报名人员登录网上报名系统，查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过的可再次报名并接受资格初审。未及时改报的，视为放弃资格。

　　报名人数不足招用岗位人数1:2的，将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。

　　五、考试及资格复审

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：另行通知，具体时间与地点以准考证信息为准，必要时根据新冠肺炎疫情防控相关要求进行调整。(请报名考生关注“余杭区人事考试网上报名系统”及“余杭人力社保”微信公众号发布笔试时间)

　　2.笔试内容：综合基础知识和综合应用能力(由客观题和主观题组成)一科。

　　3.考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　4.笔试后两周左右在网上报名系统上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。笔试成绩占考试总成绩的比重为50%。