为全面推进乡村振兴和基层治理现代化，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，优化我区乡镇事业单位干部队伍结构，按照《事业单位人事管理条例》和山西省委组织部、山西省人社厅《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2021〕17号）等文件规定和要求，经区委、区政府研究决定，拟为各乡镇（街道）所属事业单位面向社会公开引进30名高层次人才，现公告如下：

　　一、引进单位及名额

　　本次引进人才使用乡镇（街道）事业单位编制，公开引进30名高层次人才到忻府区所属乡镇（街道）各村任职（任职年限不少于5年）。共设2个岗位，其中岗位1引进18名限男性，岗位2引进12名限女性。如报名人数与引进名额不达1:1，经领导组研究同意后，岗位1和岗位2的引进名额可以互相调剂。（岗位设置及名额见附件）。

　　二、引进原则

　　1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

　　2.坚持按需设岗、按岗引进的原则；

　　3.按照公开、平等、竞争、择优的原则；

　　4.坚持优化结构、保障重点的原则。

　　三、引进条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党的领导，思想进步，品行优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排；

　　3.具有正常履职的身体条件；

　　4.具有符合岗位的其他要求；

　　5.在校或工作期间表现良好，有志从事基层工作。

　　（二）资格条件

　　1.学历要求：具有硕士研究生及以上学历和学位；

　　2.年龄要求：35周岁以下(1985年12月31日以后出生)。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

　　2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考；

　　3.试用期内公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内事业单位工作人员，不能报考；

　　4.被录用为公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考；

　　5.被辞退未满5年的公职人员，不能报考；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员，不能报考；

　　7.现役军人，不能报考；

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

　　9.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员，不能报考。

　　报考者在本次引进人才报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

　　四、引进人才程序

　　（一）发布公告

　　本次引进公告在忻州组工网（http://www.xzzgw.gov.cn/）、忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、忻府区政府网站（http://www.xzxfq.gov.cn/）、忻府区组工网（http://xfq.xzzgw.gov.cn/）发布。

　　（二）报名方式和时间

　　1.报名方式：报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。

　　2.报名时间：2021年12月23日至2021年12月26日。

　　3.本次报名不收取任何费用，因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。

　　（三）资格初审和结果查询

　　资格初审由领导组办公室组织实施。网上报名时同时进行资格初审，报考岗位要求的资格条件和专业需求等方面的问题，由领导组办公室负责解释。

　　领导组办公室要组织相关人员及时认真审查报名者的资格条件，在次日内提出审核意见。对不符合报名条件未通过审查的报考者，应准确说明理由；对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。