(二)资格审查

　　1.资格审查由台招聘工作办公室统一负责。根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行审核。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程。提供虚假材料及信息、隐瞒事实不报的，一经查实，即取消考生资格，责任由考生本人承担。

　　五、笔试

　　(一)笔试准考证发放

　　通过资格审查的报名者将由台招聘工作办公室统一制作笔试准考证(电子版)，采取“点对点”的形式发送至“发送报名材料”的邮箱，报名者自行打印并作为参加笔试、面试、体检、考核政审等招聘环节的重要凭证。

　　笔试准考证(电子版)发送时间：2022年1月5日。

　　(二)笔试

　　经资格审查合格的报名者(含具备破格条件人员)均须参加笔试，笔试以闭卷方式进行，成绩按百分制计算。

　　笔试内容：业务相关应用能力

　　笔试时间：2022年1月8日

　　笔试地点：详见准考证

　　参加笔试人员须同时持有效《居民身份证》(其他身份证明不予认可)和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。

　　笔试成绩将在“贵阳人才网、贵阳广播电视台官网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。

　　笔试结束后，由公开招聘领导小组依据考试成绩，确定“最低合格分数线”(即考生可进入下一招聘环节的最低分数线)。成绩达不到最低合格分数线的不能进入下一环节。

　　报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定进入下一环节。

　　通过笔试的人员依据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘计划数的一定比例进入面试环节。

　　六、面试

　　面试成绩按百分制计算，设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。面试成绩在“贵阳人才网、贵阳广播电视台官网”上公布。

　　面试的时间和地点另行通知。

　　七、总成绩计算及其他事项

　　(一)总成绩计算

　　考生的总成绩按百分制和以下比例进行计算：

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试、面试成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者进入下一环节。若笔试成绩也并列的，同时进入下一环节。

　　总成绩将在“贵阳人才网、贵阳广播电视台官网”上公布。

　　(二)其他事项

　　1.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。

　　2.在所有招考环节，请考生随时关注“贵阳人才网”、“贵阳广播电视台官网”并保持通讯畅通，否则，后果自负。

　　八、体检

　　体检工作由招聘工作办公室统一组织。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省关于公务员体检的有关规定执行。

　　参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，以笔试成绩高者确定为体检对象。

　　体检时，需当场确认的体检项目由现场工作人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内提出书面复检申请，经贵阳广播电视台同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。体检和复检费用由考生自理，体检时间由招聘工作办公室另行通知。