贵阳广播电视台是2010年11月由原贵阳人民广播电台、贵阳电视台合并组建而成的广播电视大型综合传媒机构。目前，拥有综合广播(FM88.9)、交通广播(FM102.7)、旅游生活广播(FM90.9)等3个广播频率，新闻综合(一套)、经济生活(二套)、都市影视(四套)等3个电视频道以及新媒体矩阵。

　　为进一步推进贵阳广播电视台媒体深度融合发展、整体转型和多渠道传播，推动贵阳广播电视台高质量发展，现面向社会公开招聘100名优秀人才。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳广播电视台2021年公开招聘优秀人才简章》。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　招聘工作在贵阳广播电视台公开招聘优秀人才工作领导小组(以下简称“公开招聘领导小组”)的指导下，由公开招聘领导小组办公室组织实施。

　　二、招聘岗位

　　本次共计划招聘100名专业技术人员。具体岗位需求如下：融媒体记者60名、融媒体编辑12名、融媒体技术3名、融媒体运营6人、视觉设计包装4名、网信舆情4名、灯光师1名、音响师1名、党务3名、人力资源管理2名、财务2名、行政2人。详见《贵阳广播电视台2021年公开招聘优秀人才岗位一览表》(附件)。

　　三、报考资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行，无违法违纪记录;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有良好的职业操守，较强的团队合作能力、学习能力和创新意识，吃苦耐劳，善于沟通协调，思维活跃;

　　6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)下列人员不得应聘

　　1.现役军人;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用、聘用纪律行为并且在禁考期限内的人员;

　　4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　5.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

　　(三)学历及年龄要求

　　具有符合招聘岗位要求的学历学位(应届毕业生除外)。

　　1.全日制本科(含应届毕业生)，年龄在30周岁以下(1991年12月1日以后出生);

　　2.硕士研究生或具有中级及以上职称专业技术人员，年龄在35周岁以下(1986年12月1日以后出生);

　　(四)破格条件

　　凡符合以下条件者可不受岗位招聘条件限制(可破格年龄、学历和专业)，但需提供相关印证材料，特别优秀者待遇面谈。

　　1.文字能力出色，策划能力优秀;

　　2.主流媒体骨干记者和中高级职称人员;

　　3.擅长采、编、播、发等全媒体流程;

　　4.在航拍、延时摄像、短视频制作等方面有一定影响力的大V;

　　5.擅长新闻评论、网络时评;

　　6.自带流量正能量网络达人;

　　7.重点院校优秀毕业生;

　　8.微电影、微纪录片团队主创人员。

　　四、网上报名及资格审查

　　(一)网上报名

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行，免收报名费。具体如下：

　　报名岗位详见《贵阳广播电视台2021年公开招聘优秀人才岗位一览表》。

　　1.报名时间：2021年12月15日00:00——24日24:00。逾期不再受理报名。

　　2.报名邮箱：gystv@qq.com(邮件主题请注明“招聘报名”,符合破格条件请注明“破格”，同时附相关印证材料扫描件)。

　　3.报名人员需填写《贵阳广播电视台2021年招聘优秀人才报名登记表》并附以下证书扫描件以便招聘工作领导小组进行资格审查：居民身份证、毕业证、学位证、其他有效资格证书。

　　4.报名结束后，各岗位报名情况将在“贵阳人才网、贵阳广播电视台官网”进行公布。