除按上述要求外，下列人员还要提供以下证明原件及复印件：

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

　　服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”或“应届毕业生专门岗位”的，需下载打印《服务基层项目人员审核表》，其中，大学生村官“服务地审核意见”栏内需由服务单位和乡镇主管部门分别盖章，“派出单位意见”栏内需由市县两级组织部门审核盖章；“农村特岗教师计划”服务期满、未取得合格证书，现续聘在职的，需在“服务地审核意见”栏内填写服务地意见和县级主管部门同意报考意见，“派出单位意见”栏内需由省教育厅审核盖章。服务期满、已取得合格证书且未续聘的，可不填服务地意见，携带合格证书由省教育厅审核盖章。

　　“西部计划”、“晋西北计划”、2010年（不含）以前参加“三支一扶”计划，已取得合格证书的，可不填服务地意见，携带合格证书直接由山西团省委审核盖章；服务期满、尚未取得合格证书的，“服务地审核意见”栏内需服务单位和县级主管部门分别盖章，“派出单位意见”栏内需由山西团省委审核盖章。

　　2010年以后参加“三支一扶”计划服务期满、已取得合格证书的，直接携带合格证书,参加复审。

　　参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目服务期满的，由服务地县级人社局和市农委审核盖章。

　　省政府购买公共服务岗位人员提供与山西省创业就业促进会签订的劳动合同、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》、《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。

　　退役军人报考“服务基层项目人员专门岗位”需提供户口簿、退伍证和当地退役军人事务管理部门出具的相关证明。

　　面试

　　1.面试采用结构化面试方式，主要测评考生是否具备工作需要的综合分析、组织协调、行为举止、语言表达等方面的能力和素质。

　　进入面试人员名单、面试时间、面试地点等通过古交市人民政府网公布。

　　2.面试采用百分制，成绩60分为合格(含60分)，不合格者不予聘用。若招聘岗位参加面试人员形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分及以上。

　　3.面试结束后，先根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)从高到低进行排序，再按招聘岗位的计划招聘人数等额确定进入体检考察人员。考试总成绩相同的，则按笔试成绩从高到低排序，若笔试成绩也相同，则增加一场面试。

　　（三）体检和考察

　　体检

　　进入体检的人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检不合格的，组织一次复检，体检结果以复检结论为准。

　　考察

　　考察内容包括两个方面，一是对个人档案进行审核；二是对报考者的政治素质、职业道德素质、遵纪守法情况、现实表现以及所提供报考信息的真实性等进行调查核实。

　　考生不按规定时间和要求参加体检和考察，或体检和考察不合格的，形成的岗位空缺按总成绩依次递补（递补人员须符合最低分数要求）。

　　（四）公示与聘用

　　体检和考察合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在古交市人民政府网公示。公示期为7个工作日，接受社会监督。

　　拟聘用人员公示期满无异议，经领导组审核并报市政府同意后，办理聘用手续。

　　1.聘用人员与用人单位签订5年聘用合同，试用期为一年，试用期包含在聘用合同期内。合同签订后，聘用期内不得办理调离古交或辞职离岗手续。

　　2.聘用人员在试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职工作的疾病，予以解聘，空缺的岗位不进行递补。