筛选进入第二轮面试人员的方式：应聘七星关区发展和改革局诚信建设工作服务中心序号2岗位考生，第一轮面试采取集中抽签后分两个面试室面试，每个面试室成绩分别从高分到低分取前三名且面试成绩不低于65分者进入第二轮面试;

　　应聘七星关区融媒体中心序号8岗位考生，第一轮面试采取集中抽签后分三个面试室面试，每个面试室成绩从高分到低分取前三名且面试成绩不低于65分者进入第二轮面试;

　　应聘七星关区投资促进局项目代办服务中心序号13岗位考生，第一轮面试采取集中抽签后分三个面试室面试，每个面试室成绩从高分到低分取前三名且面试成绩不低于65分者进入第二轮面试;

　　应聘七星关区中等职业学校序号20岗位考生，第一轮面试采取集中抽签后分四个面试室面试，每个面试室成绩从高分到低分取前三名且面试成绩不低于65分者进入第二轮面试;

　　应聘七星关区特殊教育学校序号23岗位考生，第一轮面试采取集中抽签后分三个面试室，每个面试室成绩从高分到低分取前四名且面试成绩不低于65分者进入第二轮面试;

　　应聘七星关区疾病预防控制中心序号38岗位考生，第一轮面试采取集中抽签后分两个面试室面试，每个面试室成绩从高分到低分取前三名且面试成绩不低于65分者进入第二轮面试。

　　若第一轮面试成绩同一考场入围末位出现并列的同时进入第二轮面试。

　　第一轮面试工作程序：考生于2021年12月25日上午8:00前凭有效《居民身份证》(含有效临时身份证)或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件和《面试通知书》到达指定抽签室，接受工作人员的身份核验，集中抽签后按所抽中的面试室对应进入候考室，将通讯工具关闭交候考室工作人员负责保管，并在考生面试顺序表上签名确认，听工作人员宣读面试规则，等候面试。面试由对应面试室工作人员引导考生进入面试室进行面试。考生面试结束后到候分室等候，待听取面试成绩签名确认后离开考点。面试测评方式主要为结构化面试;测评内容主要考察应试人员的仪表举止、专业知识、实践能力、言语表达能力、思维能力和应急应变能力、人际交往技巧等等。面试测评设置总分为100分，面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

　　第一轮面试成绩公示：第一轮面试工作结束后，第一轮面试成绩和进入第二轮面试人员名单将在七星关区人民政府网进行公示。

　　第二轮面试时间及工作要求：第二轮面试时间、地点及有关工作要求待第一轮面试成绩公示结束后确定，第二轮面试程序与第一轮面试程序相同，请考生密切关注七星关区人民政府网。

　　根据第二轮各岗位面试成绩从高分到低分依次排序，且面试成绩不低于65分者，按照引进岗位人数等额确定体检对象。若同一岗位出现名次末位并列时，通过复试面试的方式，复试成绩高者进入体检环节。

　　(三)体检

　　体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。体检医院由工作领导小组指定，未经指定的其它任何医疗机构出具的体检结论均不认可。体检不合格者取消下一环节的资格。体检费用由个人缴纳。

　　因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺的，空缺岗位不予递补。

　　五、考察及政审

　　体检合格人员列入考察对象。主要对被考察人员德、能、勤、绩等方面进行考察，做到全面、客观、公正。

　　在考察中发现有下列情况之一者，取消应聘人员的拟聘用资格：

　　(一)有犯罪记录或严重违法违纪行为、或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;