公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。

　　十二、聘用及备案

　　本次招聘人员纳入单位合同制人员管理。按国家规定签订劳动合同，工资福利及待遇按照有关规定执行。录用人员情况将报区人社局登记备案。

　　十三、递补

　　笔试结束后的各个环节工作中因考生个人原因出现拟聘用岗位空缺的，在同一岗位的人员中按总考试成绩从高分到低分依次递补。

　　十四、纪律与监督

　　招聘工作严格执行回避制度。应聘人员及工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、事业单位公开招聘人员暂行规定(人事部令第6号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定需要回避的情形的，应当回避。

　　招聘单位咨询电话：022-60978780;022-60978790

　　咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午2:00—4:30

　　举报电话：022-60978797;

　　举报邮箱：tgzy_db@126.com

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　　附件：天津市滨海新区中医医院公开招聘多种用工人员计划表