笔试缺考的，不得进入面试环节。

　　各岗位进入面试的人员，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。

　　若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。若因应聘人弃考或资格复审不合格，后续环节竞争比例达不到3:1的，后续环节最低可按2:1竞争比例开展;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额至最低竞争比例，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中属急需招聘的紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门认定后，可进一步降低开考比例。

　　(二)资格复审

　　资格复审在公共科目测试后、面试开展前进行，针对进入面试环节人员开展，在面试人员名单公示期间进行。

　　进入公示的面试人员按照学院官网(http://www.cqsdzy.com/)通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、党员证明等证明材料原件和复印件等材料(详见附件2)，接受现场资格复审。

　　资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试成绩从高到低依次递补，递补次数不超过2人次。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。在面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。

　　资格复审合格人员名单和面试相关事宜将通过学校官网通知公告栏另行通知。

　　  (三)面试

　　面试项目各项分值均为100分，各项面试时间分别为：试讲15分钟、案例答辩15分钟、结构化面试10分钟，各岗位开展面试项目内容详见《岗位一览表》(附件1)，具体内容、时间及地点通过学校官网通知公告栏另行通知。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩达到70分者，方可进入后续环节。  

　　(四)考试考核总成绩计算

　　考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×40%

　　考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数，按岗位从高到低1:1确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业技能测试成绩、公共科目成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

　　七、体检和考察

　　体检由重庆水利电力职业技术学院按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，重庆水利电力职业技术学院或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经重庆水利电力职业技术学院同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　体检合格者，由重庆水利电力职业技术学院按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

　　机关事业单位在编人员报考的，须在体检前出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3)，不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。