2.生活补贴。对引进人才给予生活补贴：具有正高级专业技术职称人才和博士研究生每人每月2000元，硕士研究生或副高级专业技术职称人才每人每月1000元。发放期限为3年。

　　3.配偶安置和子女入学。从县外引进的博士研究生或副高级及以上职称人才。其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限的，引进后一年内由用人单位提出申请，在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位公开招聘，如符合人才引进条件的，优先考虑引进;其未成年子女申请就读公办义务教育学校的，由教育行政管理部门和学校给予妥善安排。

　　4.其他保障。对人才引进相关事项县委人才办实行“一站式”服务，并提供“保姆式”贴心服务,其人事档案转入、工资福利、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理，对引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和开辟“绿色通道”。

　　六、其他事项

　　1.本次人才引进相关信息在怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com/)、辰溪县人民政府门户网( http://www.chenxi.gov.cn/)、辰溪新闻网(http://chenxi.rednet.cn/ )、“辰溪党建”公众号进行公示。对有意来辰溪工作干事创业的且符合条件的人才，辰溪县委人才办将提供全方位的政策解答和跟踪管理服务。

　　2.为吸引人才、留住人才，经县委人才工作领导小组研究同意，在读的硕士研究生及以上学历人员，有意来辰溪县干事创业的人才，可根据本人要求，在毕业当年(2022年)，先行申请到用人单位实习，县委人才办将根据申请人所学专业和要求，安排到相关或相近专业领域的事业单位实习(具体薪酬和要求面议)，待正式毕业后，在同等条件下，辰溪县委人才办将优先考虑引进到辰溪县相关用人单位。咨询电话：0745-5230123。

　　3.考生健康码必须是绿码才能够到现场报名。非怀化市考生来现场报名的，请按照《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161号)的规定执行，同时须遵从我县有关防疫要求，提供“通信大数据行程卡”、“湖南居民健康卡”和核酸检测阴性证明。其中“健康卡”非绿色者和“行程卡”显示有境外及国内高风险地区旅居史的考生，可通过发送电子邮件的方式报名;有国内中风险地区旅居史者须提供来怀化市前48小时内核酸检测阴性证明。

　　4.本《公告》及其未尽事宜，由县委人才工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0745-5230123。

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　　2021年辰溪县事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表

　　2021年辰溪县引进高层次及急需紧缺人才报名表

　　2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录

　　中共辰溪县委人才工作领导小组办公室

　　                 2021年11月19日