笔试内容：教师基本素质(教育教学能力、教育学、心理学)+综合素质能力(文字能力、时事政治、分析解决问题能力)+专业知识。

　　2.面试

　　面试采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、学术报告、答辩等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

　　3.总成绩计算方式

　　应聘的具有硕士学位人员：总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);应聘的具有博士学位人员及高级职称人员：总成绩=面试成绩。总成绩折算保留到小数点后两位。

　　4.按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若考生总成绩出现并列，依次以学术成果高者或面试成绩高者优先。进入体检和考核人选名单及总成绩在学院网站公示3个工作日。

　　(四)考核

　　对考核合格的拟聘人员，基层单位还要对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核。人事处对其资格条件进行再复审。考核不合格者不予聘用。

　　(五)体检

　　通过学校考核的应聘人员学校统一组织录用体检，体检合格方能上岗工作。学校统一组织到校大学生心理健康测试中心进行心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检、测试不合格者不予录用，按成绩依次等额递补。对于隐瞒重大疾病，以欺瞒方式通过学校体检，与学校签订的劳动合同视为无效，学校将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关法律规定依法追责。

　　(六)公示

　　根据考试、考核和体检结果，确定拟录取人员。学校在大庆师范学院主页上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　对公示期满无异议的，与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关入职手续。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生试用期为12个月)，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。

　　七、纪律要求

　　学校纪委办公室对招聘工作进行监督，对教职工有违反招聘工作纪律，有营私舞弊行为，影响招聘公平、公正的有关工作人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

　　八、联系方式

　　联系人：冯老师

　　联系电话：0459-5510097

　　电子邮箱：dqsyzp@126.com

　　网址：http://www.dqsy.net/

　　地址：黑龙江省大庆市让胡路区西宾西路78号

　　邮编：163712

　　监督电话：0459-5510032(大庆师范学院纪委办公室)

　　本公告由大庆师范学院人事处负责解释。

　　省人社厅人力资源流动管理处:0451-87130400;0451-87130460

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　　2.大庆师范学院公开招聘教师应聘人员报名登记表

　　3.大庆师范学院公开招聘教师报名信息一览表

　　4.大庆师范学院公开招聘教师政审表

　　5.《大庆师范学院高层次人才引进暂行办法》

　　大庆师范学院人事处

　　2021年11月19日