按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　体检不合格者不得确定为拟聘人选，体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的不再递补。

　　（四）公示、签订劳动合同

　　按照有关规定和程序，对考核、体检均合格的人员确定为拟聘用人选，在钦州人才网（http://qz.gxrc.com/）等平台进行公示。公示时间为5个工作日，经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的确定为聘用人员。由用人单位与聘用人员签订劳动合同，实行“一年一签”（合同期限5年），按相关政策规定约定试用期期限(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满，经考核不合格的，取消聘用。

　　（五）人员管理

　　钦南区人力资源和社会保障局指导用人单位对聘用人员的考核工作，实行一年一考核。考核合格及以上的，双方继续按劳动合同规定履行义务和享受权利；考核不合格的，解除劳动合同。

　　（六）待遇及福利

　　薪酬由基本工资+绩效组成，工资由财政统一发放，按有关规定缴纳“五险一金”，单位缴纳部分由财政负责，个人缴纳部分在本人工资中扣缴，绩效奖金按在编事业单位人员的一半发放，享有年休假等福利待遇。

　　五、工作要求

　　（一）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

　　（二）严格按程序要求审查考生资格，确保相关材料真实、准确、有效。

　　本公告未尽事宜由钦南区人力资源和社会保障局解释。

　　附件：1.《2021年钦州市钦南区招聘专业化人才岗位表》

　　2.《2021年钦州市钦南区招聘专业化人才报名表》

　　钦南区人力资源和社会保障局

　　2021年11月20日

　　附件：附1：2021年钦州市钦南区招聘专业人才岗位表.xlsx

　　附件：附件2报名表.doc