(五)公示与聘用
1.对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。
2.公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。
3.拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。
四、其他要求
(一)强化监督。此次招聘工作严格落实招聘工作的条件标准,严格按照招聘工作程序,严格遵守招聘工作纪律,执行事业单位人事管理回避规定,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生,将取消考生的聘用资格,并对违纪的相关人员给予纪律处分。
(二)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。居住在有1例及以上本土新冠病毒感染者(含确诊病例、无症状感染者)的县(市、区、旗)的考生及14天内有该县旅居史考生不得参加招聘,一旦发现取消其录取资格;有1例及以上本土新冠病毒感染者的所在地级市其他县的考生,如确需参加招聘,需持赣通码绿码及来赣州前48小时内核酸检测阴性证明,来赣州后主动报告,进行14天健康监测方可参加招聘,健康监测费用自理;所在地级市没有本土新冠病毒感染者的考生,凭赣通码绿码可参加招聘。
(三)监督举报电话:0797-8992189、8169012。
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2021年下半年赣州市市属部分公立医院面向社会公开招聘工作人员岗位表
赣州市卫生健康委员会
2021年11月17日
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