三、工作环节和时间安排

　　公开招聘工作包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

　　(一)网络报名

　　2021年11月16日9时—2021年12月3日12时，报考人员登录中国网信网报名，每人限报1个岗位。报名网址为：www.cac.gov.cn/2021-11/15/c_1638574291259876.htm

　　(二)资格初审

　　对报考人员进行网上资格初审，确定参加笔试人员。笔试开考比例不低于5:1。如报考人数未达到笔试开考比例，可在符合该岗位报考条件的考生中进行调剂，但需征得考生本人同意;如通过调剂仍达不到笔试开考比例，则取消调剂，并视情况核减该岗位招聘名额直至取消岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，报考该岗位考生可改报其他符合条件的岗位。报名结束后，在中国网信网统一发布资格初审结果和笔试通知。参加笔试的考生可登录中国网信网下载并打印准考证(进入面试的考生，继续使用此证)。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。

　　(三)笔试

　　主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内发布。

　　(四)资格复审

　　每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照5:1的比例确定面试人选(成绩相同的全部列入，下同)。

　　面试人选按照中国网信网公布的通知要求，持相关证书材料到指定地点进行资格复审，合格者进入面试。资格复审的同时组织心理素质测评，心理素质测评结果作为聘用的重要依据。出现未通过或者放弃资格复审的情形，按照该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补面试人选。

　　(五)面试

　　主要测试考生综合素养、专业素质以及与招聘岗位的匹配度。

　　考试综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%计算。面试成绩、考试综合成绩于面试结束后3个工作日内发布。

　　(六)体检

　　每个岗位根据考试综合成绩从高到低顺序，按照2:1的比例确定体检人选。出现部分人选临时放弃资格、实际参加面试人数等于或者少于拟招聘人数的情况，该岗位面试人选应当达到同类岗位面试平均分数，才可以作为体检人选。安排体检人选到指定医院进行体检。出现未通过或者放弃体检的情形，不低于1.5:1比例的岗位不再递补，低于1.5:1比例的岗位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1.5:1。

　　(七)考察

　　体检合格者列为考察人选，到其所在学校进行考察，并查询社会信用记录。考察人选在中央网信办及所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动报告。出现未通过或者放弃考察的情形，不低于1.5:1比例的岗位不再递补，低于1.5:1比例的岗位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补至1.5:1。

　　(八)公示

　　根据考试综合成绩、心理素质测评、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人选，在中国网信网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。

　　(九)聘用

　　经公示无异议的，按照规定签订聘用合同。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、纪律要求

　　公开招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、网络报考技术咨询电话，接受报考人员咨询。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别要严格执行回避制度和保密制度，如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假、搞非组织活动，一经发现，按照有关规定严肃处理。

　　为加强对本次公开招聘工作的监督，国家计算机网络应急技术处理协调中心纪检监察部门将实施全程监督，并设立监督举报电话，接受监督举报。

　　本公告由国家计算机网络应急技术处理协调中心上海分中心负责解释。