(3)考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提交复印件。

　　4.报考人员须使用在有效期内二代身份证的信息，按招聘岗位要求，如实、准确、完整地填写信息。报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。

　　5.报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

　　6.经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格。如对资格审核有异议，可当场向负责资格审核的招聘单位陈述申辩。

　　四、考试

　　采用直接面试的方式进行，面试时间、地点详见《面试通知书》。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试成绩即为考试总成绩，面试成绩不合格者不计算总成绩。如考试成绩相同的，组织加试。

　　考试成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天公布，进入体检环节的考生，当场发放体检通知。

　　五、体检与考察(政审)

　　进入体检的人选，按考试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

　　招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)和资格条件复查。对不符合《公告》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

　　六、公示

　　经考试、体检、考察(政审)合格的人员，在张家港卫生人才网进行公示，接受社会和考生监督，期限为7天。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　面试后，因报考者不符合要求，主动放弃等原因出现计划缺额时，在该岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行依次递补。公示结束后不再递补。

　　七、录用及管理

　　经公示无异议后，发放《录用通知书》。报考者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到，新录用人员，身份为自主招聘编外合同制，签订劳动合同。因应聘人员个人原因逾期未办理录用或签约相关手续的，取消其录用资格。录用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。新录用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，予以正式录用;不合格者，取消录用资格。

　　八、疫情防控

　　考生应认真阅读《2021年张家港市大新镇人民医院自主招聘编外合同制人员现场报名、考试疫情防控告知暨考生承诺书》(附件)并严格按照要求执行，提前14天申领“苏康码”并每日进行健康申报;现场报名、笔试考试当天“苏康码”为绿码、防疫行程卡无异常且经现场测量体温低于37.3℃，并无发热、咳嗽、鼻塞、流涕、乏力、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻、味嗅觉减退等异常症状的，方可入场。相关防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

　　九、其他要求和说明

　　在招聘各环节中，考生应保持通讯畅通，以电话等方式通知考生前来补充材料、体检、报到等，在规定的时间期限内未到达的，视为

　　自动放弃。体检后按需联系考生，合格的将不再电话通知。考察(政审)系组织行为，招录单位将主动联系考生。

　　十、纪律与监督

　　招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假，循私舞弊，一经发现不符合规定条件的则取消招聘资格。整个招录工作接受纪检监察部门和社会的监督。为方便群众和社会监督，特设置监督举报电话：0512-56936302。