根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，结合秦皇岛市妇幼保健院2021年招聘计划及岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　秦皇岛市妇幼保健院始建于1953年，是秦皇岛市唯一一所三级甲等妇幼保健院，担负着全市妇女儿童的医疗保健、计划生育及基层妇幼保健业务的指导监督检查任务。医院占地45亩，总建筑面积6.8万平方米，开放床位600张，现有职工1164人，该院年门诊量达到100万人次，出院病人3.5万人次，年手术9325台次，分娩婴儿1.1万人。妇科是省临床重点专科。产科是“美国产科管理服务新模式示范项目”单位，生殖医学科完成试管婴儿2285个周期，分娩试管婴儿1226人，造福数千港城家庭。新生儿科拥有1700平米万级层流净化NICU，曾成功救治580g“拇指姑娘”被中央电视台报道。小儿外科微创实现新突破，微创手术率69%创新高，填补了我市多项空白。妇科、产科、生殖医学科、儿科、新生儿科、儿童保健科、乳腺科均为市级重点学科和重点发展学科。

　　秦皇岛市妇幼保健院坚持妇幼卫生工作方针，围绕“一二三四五六七八”发展战略，各项工作取得可喜成绩，开创了全国妇幼保健体系部制改革的先河，被评为首批国家级“儿童早期发展示范基地”、“首批国家新生儿保健特色专科建设单位”、“妇幼健康服务先进集体”，“全国文明单位”等荣誉称号。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核考察的基础上择优聘用。

　　三、招聘方式

　　在市人力资源和社会保障局、市卫生健康委监督指导下，采取选聘方式进行。

　　四、招聘条件及岗位要求

　　(一)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　3、具有与招聘岗位设置要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件。年龄一般45周岁以下(年龄截至1975年11月16日出生)，特别优秀的经批准可适当延长。

　　4、具备适应岗位要求的身体条件。

　　5、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;人民法院确定的失信被执行人;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　(二)岗位要求

　　秦皇岛市妇幼保健院公开招聘工作人员岗位要求详见下表。