一、招聘单位：柳州市环境卫生管理处。

　　二、招聘岗位人数及报名条件：

　　(一)2类辅助管理岗位1名

　　1.科研所办事员1名

　　要求：男女不限35周岁以下(1986年12月1日以后出生);大专及以上学历，专业不限;有一定的组织协调、语言沟通、文字写作能力;熟练使用Word文档、excel表格、PPT等办公软件;熟悉计算机操作。

　　(二)1类工勤服务岗位3名

　　1.欧阳岭生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机2名

　　要求：男40岁以下(1981年12月1日以后出生)，女35岁以下(1986年12月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有A1、A2、B2驾驶证之一;需有大车驾驶3年以上经验。

　　2.南环路生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机1名

　　要求：男40岁以下(1981年12月1日以后出生)，女35岁以下(1986年12月1日以后出生)，有相关工作经验者(以社保缴纳情况为准)可适当放宽年龄条件;学历不限，专业不限;具有A1、A2、B2驾驶证之一;需有大车驾驶3年以上经验。

　　(三)应聘以上岗位人员均需身体健康，能适应岗位工作需要;遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。

　　三、招聘岗位职责：

　　(一)科研所办事员职责：协助开展项目推进及科研所日常事务。工作地点：柳州市城中区潭中东路21号市环卫处机关大楼。

　　(二)欧阳岭生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机职责：负责生活垃圾转运、车辆日常保养。工作地点：自欧阳岭生活垃圾转运站至生活垃圾处置地的转运途经地(工作条件相对艰苦)。

　　(三)南环路生活垃圾转运站大型垃圾转运车司机职责：负责生活垃圾转运、车辆日常保养。工作地点：自南环路生活垃圾转运站至生活垃圾处置地的转运途经地(工作条件相对艰苦)。

　　四、聘用办法及工资

　　(一)聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期一个月，并接受培训。

　　(二)2类辅助管理岗位、1类工勤服务岗位月工资标准为柳州市上年度最低工资标准×180%，即为3258元。所有岗位月工资标准的70%为岗位工资，按月发放;其余30%为绩效工资，纳入所在单位聘用人员绩效工资总量，按照单位绩效工资分配办法并根据绩效考核情况进行分配发放。试用期满转正后，按自然年满一年，增加资历工资，资历工资每年25元，资历工资最高不超过500元/年。资历工资按月发放。

　　(三)保险福利待遇：由单位缴纳社会保险、住房公积金，个人应缴部分从工资中代扣代缴。

　　五、招聘方式和程序

　　(一)现场报名

　　1.报名时间：2021年11月22日、11月23日

　　每天上午8:30—12:00，下午15：30—18:00。

　　2.报名地点：柳州市环境卫生管理处八楼组织人事科801室(柳州市潭中东路21号原外运大楼，市广电中心旁)。

　　3.报名所需材料：本人持户口本、身份证、毕业证和其他相关证件原件及复印件一式两份，报名表一式两份(可自行打印并填写好，报名表详见附表)，社保缴费证明(可通过社保网站或到市社保局打印)，一寸免冠相片2张(黑白、彩照均可，请勿使用大头贴)，到报名地点现场报名。

　　(二)考试：采取笔试、面试、岗位技能考核方式进行。

　　1.笔试考公共基础知识、创城相关知识及岗位应具备的专业知识。其中公共基础知识包括：基本常识、语言理解与表达、判断推理、应用文书等，创城相关知识包括创文明城应知应会、垃圾分类相关知识等，考试时限为120分钟。笔试时间根据工作进度待定。司机岗位免笔试。

　　2.面试采取结构化面试及专业测试方式进行。根据笔试情况，划定合格分数线，在达到笔试合格分数线基础上，按计划录用职位数与笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定进入面试人员。面试时间根据笔试时间待定。所有岗位均需进行专业测试。

　　(三)考核、体检

　　1.考核、体检人选的确定