根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发〔2016〕18号)及《关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)，结合宜昌市住房和城乡建设局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展急需紧缺人才引进工作。现公告如下：

　　一、引进岗位及职数

　　本次引进急需紧缺人才4名，涉及3个单位，3个岗位。

　　每个岗位的人才引进条件详见《2022年宜昌市住房和城乡建设局所属事业单位引进急需紧缺人才岗位及职数表》(附件1)。

　　二、基本条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备岗位所必需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不受理报名应聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.现役军人、在校学生;

　　4.宜昌市内在编公务员和事业单位工作人员;

　　5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　三、人才引进程序

　　(一)发布公告

　　通过宜昌市住房和城乡建设局和所属事业单位网站发布《2022年宜昌市住房和城乡建设局所属事业单位引进急需紧缺人才公告》。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2021年11月2日至2021年11月12日17:30止。

　　2.报名方式和地点：采取网上报名方式。报考人员对照岗位条件，在11月2日至11月12日，填写并发送《宜昌市住房和城乡建设局所属事业单位引进急需紧缺人才报名表》(附照片)本人签字扫描版，近期免冠登记照(电子版)和相关证件[本人身份证、学历及学位证书、工作相关经历证明、所在单位同意报考证明(内容包含是否有工作服务期)、职业资格证书]的扫描件至指定邮箱。

　　3.资格审查：资格审查由宜昌市住房和城乡建设局负责。宜昌市住房和城乡建设局组织所属引才单位严格按引进公告中明确的报考条件，对报考人员进行网上资格审查。对符合报名要求的及时电话确认，不符合报名要求的及时电话回告。

　　4.报名须知：报考人员应仔细阅读引进公告和报考承诺，如实填写有关信息，报名时只能选择一个单位的一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，在报考期间不得变更。

　　(三)考试安排

　　本次人才引进只安排面试。面试工作在落实防疫安全措施前提下，分阶段组织实施，具体以面试公告为准。

　　1.资格复审。面试前，宜昌市住房和城乡建设局对参加面试人员资格进行复审。资格复审时间、地点另行通知。报考人员复审时应提供报名要求提交材料的原件及复印件参加资格复审。不按照指定时间、地点参加资格复审或复审不符合条件的，取消其面试资格。面试人员名单及时在宜昌市住房和城乡建设局网站上公告。

　　2.面试方式。以面试公告为准。

　　3.面试时间及地点：以面试公告为准。并通过发电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

　　4.面试要求：考生须持身份证原件在规定的时间、地点参加面试，在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

　　5.面试成绩：面试成绩当场宣布。若遇面试成绩并列，可精确到小数点后两位，在精确到小数点后两位仍出现并列的，则组织加试，加试后，按考生面试成绩从高到低分排序确定。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制为80分，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。考生面试成绩及时在宜昌市住房和城乡建设局网站上公告。