聘用制和合同制人员按我院有关规定执行。奖金按科室二级分配;单位给予办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险及住房公积金，享有带薪年休假等。

　　6.需要参加住院医师规范化培训人员的待遇，按照有关规定执行。

　　四、招聘公告的发布

　　招聘公告在汕头市人力资源和社会保障局官网、汕头大学医学院官网(http://www.med.stu.edu.cn/)及汕头大学医学院第二附属医院网站“诚聘英才”【最新公告】栏(本院网址：http://www.st120.cn)公开发布。

　　五、报名方式、时间和要求

　　1.网上注册：应聘者登陆我院官网“诚聘英才”栏进入招聘管理系统注册成为会员，按要求提交个人简历资料。

　　2.网上报名：成为会员后，查看相应的招聘启事和招聘岗位，按要求进行应聘报名。

　　3.报名时间:2021年11月6日至2021年12月20日止(公告发布之日起可登录我院招聘报名系统填报信息)。本次报名日期截止后，如出现招聘岗位空缺，空缺岗位将由我院自行发布公告，继续招聘。

　　4.公布符合应聘条件名单、面试考核时间：均在本院官网“诚聘英才”【最新公告】栏公布。

　　5.应聘注意事项：

　　(1)每名应聘者只能报考1个岗位。

　　对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　报考人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，硕士研究生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　(2)2022年国内普通高校毕业生报名，须于2022年9月1日前取得相应学历、学位证书，其他报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格、职称证书及外语成绩等应聘岗位所需的材料;港澳台学习、国外留学归来人员还须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　报考岗位有工作经历要求的，需在报名应聘简历栏中详细不间断地记述相关工作经历，计算截止日期为报名截止日。

　　在校期间的社会实践经历以及参加相关工作的，不视为工作经历。

　　六、资格审查

　　报名人员应如实填写本人有关信息材料，所提交的有关信息与证件必须一致。填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加考试资格及录用资格。

　　七、招聘方式

　　博士学位人员一般采用面试，时间地点以电话方式通知。其他人员采用面试加考核。时间地点另行在汕头大学医学院第二附属医院官网“诚聘英才”【最新公告】栏公布。其中面试为问答式面试，主要对综合素质等方面进行面试。考核形式及内容根据报名情况另行通知。考试总成绩为100分，按考核成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。考试总成绩的合格分数线为60分。

　　八、体检

　　依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。考试总成绩相同以面试分数高低顺序确定排名。

　　考试总成绩合格及入围体检人选名单在我院官网“诚聘英才”【最新公告】栏公布。

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发【2010】382号)等有关规定执行。

　　体检标准：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

　　体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。