(一)处长，1名(项目管理等工作)

　　职位描述：

　　负责推动公共性、共性和基础性平台建设，承担省政务服务平台的统筹规划和建设管理工作。负责落实政务服务“一网通办”改革及政府数字化转型应用支撑体系建设等。

　　岗位要求：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历。

　　2.专业：计算机、软件工程、通信工程等相关专业。

　　3.年龄45周岁及以下。

　　4.资格证书：获得国家软考项目类高级资格证书或PMP证书者优先。

　　5.工作经验：政府机关、事业单位或大型企业10年以上相关工作经验，5年以上高级管理经验;熟悉互联网+政务服务政策和相关文件规范，熟悉数字政府业务的工作流程、政务服务事项梳理及流程优化，能开展需求调研、撰写业务解决方案等;对党政机关政务信息化建设有深刻认识，熟悉政务信息化建设规划、法规政策、管理规范。

　　6.个人能力：具有较强的沟通协调、需求分析和问题处理能力;具备扎实的文字写作和优秀的团队协作能力;勇于承担和挑战高强度工作。

　　7.特别优秀者可放宽条件。

　　(二)处长，1名(项目管理等工作)

　　职位描述：

　　负责开展电子政务标准体系建设和相关标准规范制定工作。负责统筹全省政务信息化项目建设，指导、监督全省电子政务基础设施、信息系统、公共数据等安全保障工作。

　　岗位要求：

　　1.学历：硕士研究生(含)以上学历。

　　2.专业：计算机、软件工程、网络安全等相关专业。

　　3.年龄：45周岁及以下。

　　4.资格证书：获得国家软考项目类高级资格证书者优先。

　　5.工作经验：政府机关、事业单位或大型企业10年以上相关工作经验，5年以上高级管理经验;对政府信息化建设有深刻认识;熟知云计算、大数据和新一代互联网等新技术;具有丰富的项目管理经验;熟悉政府信息化建设规划、法规政策、管理规范。

　　6.个人能力：具备较强的管理能力、分析能力、沟通协调能力和创新精神;具备良好的团队合作精神，执行能力强;勇于承担和挑战高强度工作。

　　7.特别优秀者可放宽条件。

　　(三)副处长，1名(数据体系建设等工作)

　　职位描述：

　　负责协助开展数据资源体系建设和数据安全体系建设以及政务数据和社会机构数据的采集、管理、共享、开放和应用等。承担拟订数据采集、管理、开放和应用等标准规范工作，推动公共数据共享开放等工作。

　　岗位要求：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历。

　　2.专业：计算机、通信、电子、数学类相关专业。

　　3.年龄：45周岁及以下。

　　4.资格证书：获得国家软考项目类高级资格证书者优先。

　　5.工作经验：政府机关、事业单位或大型企业8年以上相关工作经验，4年以上高级管理经验;具备3年以上数据治理工作经验，熟悉数据架构、数据标准、数据质量、元数据、主数据、数据安全等之一或多项，对大数据应用和数据管理有深刻的理解，具有数据治理类相关项目经验;了解数据库，了解数据采集、加工、相关技术与技术处理规则等。

　　6.个人能力：具备良好的沟通协作能力，具备较强的学习能力与信息收集能力，能够快速学习并领会行内以及外部监管方的最新制度与要求，确保数据治理领域内容快速制定与及时更新。勇于承担和挑战高强度工作。

　　7.特别优秀者可放宽条件。

　　(四)副处长，1名(数据分析等工作)

　　职位描述：

　　深入理解政务数据和社会数据分析需求，对数据进行挖掘分析，为决策提供数据分析和支持;负责政策信息、与大数据发展相关领域信息的收集、整理和研究分析工作;组织开展数据分析模型、方法和标准规范建设等工作。

　　岗位要求：

　　1.学历：硕士研究生及以上学历。

　　2.专业：社会学、经济学、政治学、数学、统计学等相关专业。

　　3.45周岁及以下。