3.资格复审近3日学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告(打印版);

　　4.海外留学经历的应聘者需提供教育部留学服务生出具的国外学历学位认证书(原件，复印件一份留存);

　　5.中、高职称资格证书(原件，复印件一份留存);

　　6.简历投递时提交的求职登记表需完整准确打印后并手写签字后于资格复审时提交。

　　(四)考试方式、内容及成绩统计

　　1.本次招聘采取笔试加面试的方式进行。笔试主要内容为综合知识及应聘岗位相关专业知识等;面试采取结构化方式，主要测评应聘者形象气质、语言表达、沟通协调和综合分析能力、岗位匹配和业务能力等。面试方式具体如下：

　　应聘者统一进行抽签，并根据抽签情况按序分组，原则上将3人分成一组进行面试。每组共3道题目，应聘者拿到题目后在规定时间内进行思考，其次3名应聘者根据抽签顺序分别作为“首发”机会回答1道题目，另外两名应聘者分别进行补充和点评。补充、点评阶段，应聘者均可根据自身理解提出与同组面试应聘者解题思路的不同意见。如1号应聘者回答第1道题目，2号应聘者进行补充，3号应聘者进行点评。以此类推，按序作答。若出现3人一组无法分配均匀的情况下，可按4人一组或2人一组进行面试，并在补充和点评环节做适当调整(具体分组面试方式将在面试通知时一并通知)。最后进行现场答辩后完成整个面试流程。

　　2.笔试、面试部分成绩及综合成绩实行百分制。综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试、面试部分成绩及综合成绩均按“四舍五入”折算精确到小数点后两位。

　　3.笔试和面试时间：以实际通知时间为准。

　　4.笔试和面试(含资格复审)地点：以实际通知地点为准。

　　5.进入笔试和面试的应聘者将会收到具体通知要求，应聘者报名时所留手机须保持畅通，以便联系。

　　(五)体检及考察

　　1.考察。综合成绩评定后，对考试合格应聘者进行考察。考察采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响聘用的情形，并出具考察报告。

　　2.体检。组织考察合格的应聘者到指定的县级以上综合性医院进行体检。应聘者对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向海南省大数据管理局提出复检要求，复检应选择同级别医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。

　　3.对因自愿放弃或考察、体检不合格等原因造成的岗位空缺，经海南省大数据管理局班子集体研究同意，可在所报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补，递补不超过两次。

　　(六)公示

　　经考试、考察、体检合格者，确定为拟录用人员，并予以公示，公示期为7个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响聘用问题的，取消聘用资格，不再递补。

　　(七)录用

　　对拟录用人员实行市场化的用工管理，依法组织签订劳动合同，具体薪酬待遇按照海南省大数据管理局相关文件执行。试用期满考核合格的，正式聘任相应岗位，试用期满考核不合格的，取消其应聘资格。如聘用后经查实应聘者有作假行为，将取消其聘用资格并办理相关解聘手续。

　　四、本方案由海南省大数据管理局综合处负责解释。

　　海南省大数据管理局公开招聘岗位需求

　　一、单位简介：

　　海南省大数据管理局是海南省人民政府设立，作为实行企业化管理但不以营利为目的、履行相应行政管理和公共服务职责的法定机构。海南省大数据管理局负责组织实施大数据开发应用总体规划，统筹政务信息化项目管理和政务信息资源共享开放，管理运营政务数据资产，推进政务和社会大数据开发应用，具体实施大数据开发应用监督工作。

　　二、岗位需求：