七、资格审核

　　对现场报名及网上报名材料进行审核，主要审核学历、学位、岗位匹配性、报名材料是否齐全。本次招聘资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

　　八、招聘程序

　　根据市招才引智组委会要求，民权县先后参加郑州主会场及部分专场招聘。民权县引进人才招聘计划在各场招聘会，均全部公开发布，部分专场招聘时间和地点，请关注“河南省招才引智创新发展大会官网”（www.zghnrc.gov.cn）、“民权网”(www.cnmq.com.cn)。

　　（一）各专场报名结束后，进行现场资格确认，不到现场资格确认人员视为自动放弃，具体现场资格确认时间请及时关注“民权网”(www.cnmq.com.cn)。

　　（二）符合高层次人才标准、急需紧缺人才和特殊人才标准，且报名人数与岗位计划招聘人数达到1:1的，根据豫人社办【2021】95号等文件精神，可简化招聘程序，采取面试、考核方式直接确定拟聘用人员。

　　（三）报名人数较多、竞争激烈的岗位，按照事业单位公开招聘工作人员工作规程，并报请2021年河南省招才引智创新发展大会民权县组委会研究制定方案，采取笔试和面试相结合的考试方式进行。

　　九、聘用与待遇

　　（一）确定为拟聘用人员，经公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。

　　（二）新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算，工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后进行综合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用资格。

　　（三）新聘用人员在我县最低服务年限不得少于五年（含一年试用期），服务期从签订聘用合同时间起计算。

　　此公告由2021年中国·河南招才引智创新发展大会民权组委会办公室负责解释。

　　咨询电话：13462708999

　　河南省招才引智创新发展大会民权组委会办公室

　　2021年10月20日

　　附件1：2021年中国·河南招才引智创新发展大会民权县人才引进计划表.xlsx

　　附件2：2021年中国•河南招才引智创新发展大会民权县引进人才报名表.doc