百年历史，久负盛誉的上海交响乐团是亚洲最早建立的、具有广泛影响的专业音乐团体之一，是中国交响乐的发源地。现乐团拥有近百位演奏家和数位饮誉国内外的知名音乐家、指挥家。

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘4名工作人员。

　　一、招聘职位及职数

　　1.综合办公室职员1名(管理岗位)

　　2.市场销售部职员1名(管理岗位)

　　3.教育拓展中心职员1名(管理岗位)

　　4.后勤保障部职员1名(管理岗位)

　　二、岗位说明及招聘条件

　　(一)综合办公室职员

　　1.工作职责

　　(1)对乐团团史进行史料分析及研究，负责与海内外学者联系，推进乐团相关学术研究;

　　(2)负责制定乐团艺术档案收档标准及规范，根据乐团实际工作情况及时更新调整档案收交要求并监督执行;

　　(3)及时做好乐团各类演出、会议等活动的档案收集、登记、整理、加工及编目;

　　(4)做好档案整理及研究工作，提高档案利用工作效率及质量;

　　(5)负责乐团档案电子化工作的执行及推进，参与线上电子信息系统的构建及改进，推进乐团历史档案电子化进程;

　　(6)做好乐团艺术资料库的建设，对历史艺术资料进行整理、加工及编目，及时补充高质量艺术资料;

　　(7)负责交响音乐博物馆的常规展览工作，根据特定事件、年限，策划落实特定展览，建设线上博物馆的技术构建及内容规划;

　　(8)领导布置的其他工作。

　　2.任职条件

　　(1)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备;

　　(2)40周岁及以下;

　　(3)本科及以上学历，文学类、管理学类、艺术学类专业，对交响乐及上海交响乐团团史有一定的了解;

　　(4)具有较强的表达能力、沟通能力和组织协调能力;

　　(5)积极进取，具有良好的职业道德和敬业精神，身心健康;

　　(6)能够熟练使用办公软件，具有良好的英语听说读写能力;

　　(7)具有两年及以上文化单位相关工作经验。

　　(二)市场销售部职员

　　1.工作职责

　　(1)参与规划乐团音乐季、夏季音乐节等自办项目的整体销售体系、跟进批文情况、制定开票政策等;

　　(2)参与制定落实项目推广方案，策划执行营销活动，开展代理分销，实现各类团购销售及企业客户的拓展和维护;

　　(3)负责市级、区级和行业内项目申报、审计核算等工作;

　　(4)参与制定会员发展的全年计划，搭建和运营会员管理体系，并根据计划落实具体工作和市场活动;

　　(5)参与乐团线上和线下市场活动的策划和执行;

　　(6)负责文创衍生品的创意策划、产品研发、销售推广、售后服务等工作;

　　(7)领导布置的其他工作。

　　2.任职条件

　　(1)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备;

　　(2)40周岁及以下;

　　(3)本科及以上学历，文学类、管理学类、艺术学类专业;

　　(4)具有较强的表达能力、沟通能力和组织协调能力;

　　(5)积极进取，具有良好的职业道德和敬业精神，身心健康;

　　(6)能够熟练使用办公软件，具有良好的英语听说读写能力;

　　(7)具有两年及以上文化单位相关工作经验。

　　(三)教育拓展中心职员

　　1.工作职责

　　(1)负责乐团教育和公益品牌的打造，普及古典音乐;

　　(2)负责乐团各类教育及公益项目的策划和执行;

　　(3)参与策划与其他有影响力的社会机构、政府部门及相关单位的合作项目，并负责项目的落地执行;

　　(4)负责与各类基金、教育基地等项目和荣誉的申报，并配合相关的检查和审计工作;

　　(5)领导布置的其他工作。

　　2.任职条件

　　(1)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备;