为贯彻落实鹿邑县人才发展规划，加大高层次人才引进力度，依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法(试行)》(周人才[2020]3号)《周口市委人才办关于做好2021年县(市、区)人才引进有关工作的通知》和《中共鹿邑县委人才工作领导小组关于印发〈鹿邑县事业单位引进高层次人才实施办法(试行)〉的通知》(鹿人才[2020]3号)文件精神，结合我县部分事业单位急需紧缺高层次人才岗位需求实际，制定本方案。

　　一、引进范围

　　(一)全日制博士研究生;

　　(二)副高级及以上职称人才;

　　(三)全日制普通高校硕士研究生;

　　(四)“双一流”高校全日制本科毕业生(一流大学建设高校或一流学科建设高校中对应一流学科专业);

　　二、引进计划

　　本次拟引进高层次人才55名。详见《鹿邑县2021年县直事业单位引进紧缺高层次人才职位表》(附件1)。

　　三、引进条件

　　(一)具有下列资格条件人员可以报名

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、热爱祖国，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，愿意从事事业单位岗位工作，并服从组织安排;

　　3、副高级职称以上高层人才年龄为45周岁以下，全日制博士研究生年龄为40周岁以下，全日制硕士研究生年龄为35周岁以下，全日制本科生年龄为28周岁以下。(年龄计算统一截至2021年9月30日);

　　4、2021年9月30日前，须取得相应毕业证书和学位证书;

　　5、所学专业、学历、技能、身体及相关条件与引进职位要求相符(详见附件1中各类别具体条件要求)。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1、鹿邑县事业单位在编在岗工作人员;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4、受处分期间或者影响期限未满的;

　　5、曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　6、曾被开除公职或学籍的;

　　7、纳入失信被执行人名单的;

　　8、引进后即构成回避关系的;

　　9、其他法律、法规规定不适宜报考的。

　　四、引进程序

　　本次引进高层次人才工作，在县委人才工作领导小组的领导下，由县委人才工作领导小组办公室负责具体实施。引进程序包括：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等。

　　(一)报名。本次人才引进工作分为网上报名和现场报名两种方式。

　　1.网上报名时间：自公告发布之日起至2021年10月24日下午6时止(以接收邮件的显示时间为准)。报名方式及要求：登录鹿邑县人才信息网(www.lyrcgz.com)，下载《2021年鹿邑县事业单位引进紧缺高层次人才报名表》(见附件2)，按要求填写后与相关证明材料(见附件3)一起发送至邮箱(zglyxwrcb@163.com)。

　　2.现场报名时间地点：河南省郑州市高端人才招聘会于2021年10月23日至24日在郑州国际会展中心举办，参展单位主要有省直招聘单位、各省辖市招聘单位及航空港区招聘单位。鹿邑县在大会现场设置高端人才(项目)对接洽谈会展位，接受现场报名。

　　(二)资格审查(与报名同步审查)。报名人员在规定时间内登录本人报名邮箱，查询资格审查结果。资格审查贯穿引进工作始终，凡发现不符合规定资格条件以及弄虚作假、提供不实资料的，即取消其报名、录用资格。

　　(三)面试。本次人才引进工作不再进行笔试，直接进入面试(博士研究生可免试直接进入体检环节)。面试由县委人才办统一组织，采取结构化面试的方式进行。面试成绩须达到80分，否则不得进入体检程序。面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检。按计划引进人数1:1(最后一名成绩并列者一并进入)比例确定体检人员，体检标准按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检为递补政策的最后环节,体检合格人员须签订《个人承诺书》,否则视为自动放弃。