6、香港和澳门居民中的中国公民，还需提交《港澳居民来往内地通行证》。

报名人员在资格待审核期内可修改报名信息，审核前多次填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名一经审核通过，不能更改。2021年10月15日16：00后，尚未审核或者审核未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，请考生尽早完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，避免因各种原因错过报名修改时间。

报名人员必须使用有效期内的二代身份证件，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员在报名期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。

(二)资格审核

审核时间：2021年10月12日11:00—10月16日16:00。

报名人员提交信息2小时后可进行审核。临邑县事业单位人才引进工作领导小组办公室指定专人负责资格审核工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审核，确认审核结果。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过审核的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明后退回应聘人员进行修改补充。资格审核通过人员于规定时间内登录报名网站下载打印《临邑县2021年事业单位引进优秀青年人才报名表》。

鉴于设置专业要求时参考的现行高等教育专业目录未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请报考党校岗位的应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如应聘人员所学专业不属于现行参考专业目录中的专业，且认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系临邑县事业单位人才引进工作领导小组办公室，提供相应的主干学习课程等证明材料。临邑县事业单位人才引进工作领导小组办公室根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。现行专业目录中已明确的其他专业不再作为近似专业予以认定。

此次人才引进不设开考比例，资格审核通过人数达不到引进计划数的岗位相应核减引进计划。为避免引进计划的浪费，县直事业单位综合管理岗位核减下来的计划，可根据资格审核通过人数与引进计划的比例由高到低依次补充到其他综合管理岗位中。比例相同的，按照岗位代码顺序从前往后依次调整。

对报考人员的资格审核，贯穿公开引进工作全过程。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确。凡报考人员提供虚假信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件、证明骗取考试资格的，一经查实，取消引进资格。

资格审核通过人员名单在临邑县人民政府网站公布。

(三)考试

考试采取面试的方式。同一岗位报名人数与引进计划比例超过5:1的，面试前增加笔试环节，笔试成绩仅用于确定参加面试人选，不计入总成绩。笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。在参加笔试的人员中按引进计划5倍的比例由高分到低分依次确定该岗位参加面试人选，若进入面试范围的最后一名有重分者，一并进入面试;未超过5:1的，不组织笔试，资格审核通过人员全部参加面试。笔试时间及有关要求另行通知。

增加笔试环节的岗位因自动放弃或取消资格造成的空缺，按照笔试成绩分岗位从高分到低分依次递补。

党校岗位面试采取命题试讲的方式，其他岗位面试采取结构化面试的方式，主要测试报考人员从事岗位工作所必需的基本能力素质。面试成绩按百分制计算，面试成绩当场公布。

面试成绩即为总成绩，设定最低合格分数线70分，在面试合格人员中根据考试总成绩和招聘计划，分岗位由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取增加专业测试的方式确定岗位排名顺序及进入考察、体检范围人选。总成绩、岗位排名及进入考察、体检范围的人选在临邑县人民政府网站上公布。

面试的时间、地点及相关事宜另行通知。