(三)考察工作在体检结果公示完成后进行。考察工作由区卫生健康委员会组织实施。在采取多种形式进行考察，全面了解报考者的基本情况后，形成书面考察材料报送海拉尔区人力资源和社会保障局。报考者弃权或考察不合格的，取消聘用资格。

　　六、公示和聘用

　　(一)对体检和考察合格的拟聘用人员在海拉尔区人民政府网上进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，于20个工作日内办理聘用及编制手续;对有影响聘用问题并查实的，取消其聘用资格;对有反映的问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示无异议且人事档案通过审查的拟聘用人员，按管理权限，凭区人社局下发的聘用事业单位工作人员通知办理有关聘用手续。

　　(二)下列情形取消聘用资格：未在规定时间内报到的拟聘用人员;在本次聘用通知下发前被其他单位聘用且未满试用期的(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)人员;在公务员招考中被新录用为公务员(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)以及成为在读全日制学生的人员。

　　(三)受聘人员实行试用期制度，按照国家有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　七、递补要求

　　体检、考察等环节不合格以及考生个人原因放弃等出现空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，未达到最低录取分数线不予递补，本次公开招聘拟聘用人员一经公示不再进行递补。递补中出现特殊情况，由海拉尔区事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组议定。

　　八、纪律监督

　　(一)为确保此次公开招聘工作公平、公正、规范、有序开展，各环节由区人大、政协和人社、卫健纪检组相关人员实行全程监督。

　　(二)招聘工作实行回避制度。

　　(三)招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　(四)建立报考人员考试诚信档案。为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，将对报考人员建立考试诚信档案。

　　(五)对报考者的资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　九、其他

　　(一)在整个招聘过程中，考生报名时填写的个人联系方式务必保持畅通，若因考生个人原因导致出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(三)为做好报名考试期间疫情防控工作，请考生遵守海拉尔区疫情防控工作的相关要求。现场报名、现场审核、岗位调剂、领取准考证、笔试等环节，请考生合理安排陪同人员，避免人员聚集。

　　(四)受新冠肺炎疫情影响，2021年海拉尔区事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作有关程序、步骤、要求等可能因海拉尔区疫情防控工作需要作出调整，届时将在海拉尔区人民政府网上发布相关公告，请考生随时关注本人工作生活居住地及海拉尔区新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告，并严格按照要求执行。请考生注意做好自我健康管理，考试前14天内无中高风险地区旅居史，以免影响考试。因不符合健康要求或海拉尔区疫情防控要求等导致不能参加考试等环节的，后果自行承担。

　　(五)政策咨询及监督举报电话：

　　政策咨询电话：海拉尔区卫健委办公室0470-8116655(工作日每天上午9：00-12：00，下午14:00-17:00)