根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　浙江大学医学院附属口腔医院(浙江省口腔医院)为浙江大学下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是浙江省唯一—家三级甲等口腔专科医院(参照)。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本批次招聘需求为8个岗位，共9人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求详见招聘计划表(附件一)。

　　本次招聘的岗位为医院紧缺急需的用人，要求在2021年12月底前正式到岗。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位用人时限内及时入职;

　　6.有工作经历者要求既往无重大工作缺陷，无党风廉政、医德医风、师德师风问题;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限原则上要求为2021年10月底前。

　　招聘岗位表中的年龄条件定义标准与本单位前一批次保持一致，如“年龄上限35周岁”，专指1986年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据本单位采用的体检标准，并指定相关体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检通用标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2021年10月7日24日。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名，应聘人员登录医院招聘系统报名，逾期不接受报名，https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/index.action，填写简历、投递志愿。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

　　2.资格初审。报名截止后，医院根据招聘岗位所需条件，对应聘人员进行资格初审，并通过短信、微信公众号或邮件等方式向应聘人员反馈审核结果。

　　各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消招聘计划。招聘条件要求副高以上专业技术资格的岗位，原则上按符合条件的实际人数组织招聘。

　　(二)考试考核

　　1.初评。医院评审组结合各岗位计划招聘人数和实际通过初审人数，对通过资格初审人员进行初步评估，主要针对应聘人员专业方向、学习情况、学术能力、参与课题、工作实践、所获荣誉以及是否具有岗位相关工作经历等因素，各岗位一般按计划招聘人数5~8倍的比例择优确定考试对象。单位将通过短信、电子邮件、微信公众号提示等方式向应聘人员反馈初评结果。

　　编号16-19及23的岗位不安排初评，凡通过资格初审的人员均可以参加考试。

　　2.科室层级考试。科室层级一般安排笔试和面试。

　　笔试具体时间、地点及考核内容将提前在医院人才招聘网上发布，并短信、邮件通知考生。笔试内容为与岗位相关的综合、专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位按计划招聘人数8倍的比例确定入围面试对象，实际参加笔试人数不足该比例的，全部入围面试。笔试成绩低于60分者，不进入下一环节。