2、考察内容主要是思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩及违法违纪、廉洁自律情况等。

　　考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料、同考察对象面谈等方式进行。

　　3、考察期间不能按时提供人事档案和相关手续的，视为自愿放弃。

　　4、因考察不合格或自愿放弃出现引进岗位缺额的不再递补。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　对考察合格人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

　　(二)聘用

　　1、公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用，待查清后决定是否聘用。因不予聘用形成的岗位缺额不再递补。

　　2、被聘用的人员应在规定时间内到聘用单位或聘用企业报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，形成的缺额不再递补。

　　3、聘用人员实行试用期制度，试用期满后，事业单位引进的优秀青年人才由聘用单位进行综合考核，企业引进的优秀青年人才由县公共就业和人才服务中心进行考核，不合格的取消聘用资格。

　　八、其它事项

　　(一)本次引进优秀青年人才在2021年范县企事业单位引进优秀青年人才工作领导小组指导下开展。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部人才办，承办具体事宜。

　　(二)《2021年范县企事业单位引进优秀青年人才公告》及相关信息在引进优秀青年人才指定媒体发布，不再采取其他方式通知每位报考人员。报考人员一定要密切关注优秀青年人才引进指定媒体发布的相关信息。未按时、按要求参加优秀青年人才各引进环节产生的后果由报考人员个人承担。

　　(三)本次引进优秀青年人才所要求的专业具体参照教育部2020年修订的学科专业目录。

　　(四)报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次引进优秀青年人才的公告内容，严格按照公告的规定和程序报考。资格审查贯穿优秀青年人才引进工作全过程，报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件。

　　(五)本次引进优秀青年人才不指定具体考试范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(六)为确保优秀青年人才引进工作公平、公正，整个引进过程主动接受纪检监察部门全程监督和社会各界监督。

　　本公告未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由2021年范县企事业单位引进优秀青年人才工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：濮阳市委组织部：0393-6189692

　　濮阳市人力资源和社会保障局:0393-8255619

　　范县县委组织部：0393-5865017

　　范县人力资源和社会保障局:0393-8503282

　　监督电话：驻濮阳市委组织部纪检监察组：0393-6189677(邮箱：zzbjjjc@163.com)

　　驻濮阳市人力资源和社会保障局纪检监察组：0393-6662917(邮箱：pyrsjj@163.com)

　　范县纪委监委派驻县委办公室纪检监察组：0393-5260618(邮箱：fxxwbjjz@126.com)

　　范县纪委监委派驻县人力资源和社会保障局纪检监察组：0393-8635825

　　(邮箱：xjwpzrsjjjz@163.com)

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　　1、2021年范县事业单位引进优秀青年人才岗位信息表

　　2、2021年范县企业引进优秀青年人才岗位信息表

　　3、2021年范县事业单位引进优秀青年人才报名表

　　4、2021年范县企业引进优秀青年人才报名表

　　5、企业简介