1、体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予聘用的处理;涉嫌违纪违法犯罪的，移交相应的执纪执法部门处理。

体检时间和地点另行通知。

2、考察

县事业单位公开招聘工作领导小组办公室会同用人单位组成考察组，对体检考察人选进行考察，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照干部人事档案工作有关规定，凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为聘用人选。对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

六、签订聘用合同和办理聘用手续

县事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，公示7个工作日。公示期满没有反映或虽有反映经查不影响聘用的，由聘用单位提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报县事业单位公开招聘工作主管机关备案。拟聘用人员公示后不再递补。

符合聘用条件的，由县事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，在平邑县服务最低期限3年(含试用期);不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1、对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

4、在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

本简章由平邑县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：见附件1

附件：

1.2021年平邑县公开招聘播音主持、采访记者和文物保护专员计划

2.《2021年平邑县公开招聘播音主持、采访记者及文物保护专员报名登记表》

中共平邑县委组织部

平邑县人力资源和社会保障局

平邑县文化和旅游局

平邑县融媒体中心

2021年9月26日

原标题：2021年平邑县公开招聘播音主持、采访记者及文物保护专员的简章

文章来源：http://www.pingyi.gov.cn/info/1028/115915.htm