(五)面试成绩由曲靖市卫生健康委员会在“规定网站”公布。若出现面试成绩并列的，由曲靖市卫生健康委员会重新组织第二次面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察环节;若第二次面试成绩仍并列的，则由曲靖市卫生健康委员会再次组织面试，直至分出面试成绩排名先后。

　　八、体检、考察

　　体检、考察工作由各招聘单位和曲靖市卫生健康委员会共同负责组织实施。根据考生综合成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘计划人数等额确定拟体检、考察人选，并在规定网站公布。

　　(一)体检

　　体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录(聘)用。体检必须由各招聘单位和曲靖市卫生健康委员会统一组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行体检(孕产妇在孕产期可以申请延期体检)，体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。各招聘单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由曲靖市卫生健康委员会组织到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。

　　考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按人社部令第35号有关规定处理。

　　(二)考察

　　根据招聘政策要求，由各招聘单位和曲靖市卫生健康委员会对体检合格人员的承诺事项及思想政治表现、道德品质、实操或业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规、政策等方面的情况进行政审和全面考察，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的材料是否真实、准确、有效，并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。

　　因自愿(自动)放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺，按照该岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次进行一次等额递补。若无符合条件人员、无人递补或递补人员自愿(自动)放弃体检、考察资格的，须按比例递减或取消该岗位招聘计划，由曲靖市卫生健康委员会在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

　　九、公示和录(聘)用

　　(一)各招聘单位和曲靖市卫生健康委员会根据体检、考察结果确定拟录(聘)用人员，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核后由曲靖市卫生健康委员会在规定网站公示7个工作日(节假日顺延)。

　　(二)公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录(聘)用的人员，由曲靖市卫生健康委员会核准后提交书面录(聘)用意见报曲靖市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理科)办理录(聘)用手续;对反映有影响录(聘)用的问题并查有实据的，不予录(聘)用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录(聘)用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

　　(三)已办理录(聘)用手续的人员须在规定时间内(见录聘用文件)到各招聘单位报到，签订聘用合同，并按规定实行试用期制度(首次招聘为事业单位编制内人员的试用期为12个月，其他人员一般为3-6个月，试用期包括在聘用合同期限内)，纳入市属三甲医院事业单位人员总量管理。机关事业单位编制内人员、企业及其他在职人员须在被录(聘)用后的次月底前办理完调动、辞职等手续。未在规定时间内报到或办理调动等相关手续的视为自动放弃录(聘)用资格，责任由考生自负。

　　(四)试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用，解除聘用合同，由曲靖市卫生健康委员会批准取消其录(聘)用资格并报同级人力资源社会保障部门备案。