为贯彻落实县委深化人才发展体制机制改革精神，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，优化我县乡镇事业单位干部队伍结构，按照《事业单位人事管理条例》和山西省委组织部、山西省人社厅《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕17号)等文件规定和要求，根据引进单位编制和岗位情况，经县委、县政府研究决定，加大高层次人才引进力度，提高村“两委”队伍整体素质，拟面向社会公开引进村级两委32名高层次人才。

　　一、引进单位及名额

　　本次引进单位为全县15个乡镇事业单位，引进名额32名(驻村服务5年)。具体引进单位、岗位、名额、资格条件等详见《五台县2021年乡镇事业单位引进高层次人才岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。

　　二、引进原则

　　1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　2.按照公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3.坚持按需设岗、按岗引进的原则;

　　4.坚持优化结构、保障重点的原则。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有岗位所需的资格条件;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件。

　　(二)资格条件

　　1.学历要求：硕士研究生及以上学历和学位。

　　2.专业要求：详见《五台县2021年乡镇事业单位引进高层次人才岗位表》(附件1),以下简称《岗位表》。毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相对应的学位证书，报名人员为2021年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书需在2021年9月1日前取得。

　　《岗位表》(附件1)资格条件中的专业要求，是根据教育部颁布的高校专业目录设置的，对报名者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等)，由负责资格审查单位进行认定。

　　3.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下(即1985年9月22日至2003年9月22日期间出生),具有博士研究生学历和学位的，年龄放宽到18周岁以上，40周岁以下(即1980年9月22日至2003年9月22日期间出生)。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

　　2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员，不能报考;

　　3.试用期内公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内事业单位工作人员，不能报考;

　　4.被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考;

　　5.被辞退未满5年的公职人员，不能报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员，不能报考;

　　7.现役军人，不能报考;

　　8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

　　9.忻州市范围内机关(参照公务员法管理事业单位)及事业单位的在编人员，不能报考;

　　报考者在本次引进人才报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

　　四、实施程序

　　(一)发布公告

　　本次引进人才公告通过山西省人社厅网站(http://rst.shanxi.gov.cn)、忻州组工网(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、五台县人民政府网站(http://www.wutai.gov.cn/)发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式和时间

　　本次报名采取现场报名的方式进行，同时进行资格审查。

　　报名时间：2021年9月28日至2021年9月30日