根据公立医院改革文件精神和《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等文件要求，经研究决定，昌邑市人民医院面向社会公开招聘56名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象条件

　　(一)基本要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，廉洁奉公，忠于卫生事业，全心全意为人民服务;适应岗位要求的身体条件。

　　(二)年龄:40周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

　　(三)部分岗位专项用于招聘“应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”。“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生;“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2019年-2020年毕业生)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(四)岗位要求的专业及其他条件(详见附件1《昌邑市人民医院2021年第二批控制总量内人员需求计划表》)

　　有下列情形之一的人员不能应聘：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的;在读普通高校学生不能报考，也不能以已经取得的学历进行报考;现役军人;昌邑市机关事业单位正式在职在编制人员;法律规定不得聘用的其它情形的。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　二、报名

　　(一)报名方式：现场报名。

　　(二)报名时间：2021年10月9日-10月10日

　　上午：8:00-11:30下午1：30-5:00

　　(三)报名相关材料包括：

　　1、《昌邑市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》1份(见附件2);国家承认的学历学位证书、身份证、报考职位所要求的医师资格证书、执业资格证书等证件原件及复印件各1份;学信网认证、学位网认证各1份;一寸近期同底版正面免冠彩色照片3张。有工作单位的人员还要提交单位出具的同意报考介绍信，对出具同意报考介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考核前提供;报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考核、聘用资格。

　　(四)报考人员只能报考一个岗位，每个报考岗位的报名人数与招聘计划数的比例不低于3：1，对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按1:3的比例相应核减聘用计划。硕士研究生岗位因核减或取消的岗位数额，经研究后调整到相应的岗位。对于需要放宽开考比例的岗位，按照上级有关规定执行。

　　(五)报名地点：昌邑市人民医院门诊楼一楼

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取先笔试，后面试的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算方法。

　　(一)笔试相关要求

　　1.笔试内容：相关专业知识。

　　2.笔试时间：暂定2021年10月16日进行。如有变化，在昌邑市人民政府门户网站最新公开栏(http://www.changyi.gov.cn/,下同)和昌邑市人民医院网站(http://www.cysrmyy.org.cn，下同)公告。笔试地点见准考证。

　　3.报名时收取笔试考务费40元。

　　4.为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由事业单位公开招聘领导机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试成绩由考官当场评判，成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。