为满足事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，结合我市2021年度事业单位招聘计划和岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员483名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘计划

　　2021年全市事业单位公开招聘计划共计483名。其中：市直事业单位99名、昌黎县事业单位28名、卢龙县事业单位22名、青龙满族自治县事业单位205名、海港区事业单位4名、山海关区事业单位43名、北戴河区事业单位43名、抚宁区事业单位39名。

　　三、招聘范围与条件

　　(一)招聘范围

　　面向全国招聘符合岗位条件的人员。

　　其中定向招聘“七类人员”的岗位要求具有秦皇岛市常住户籍或高考生源地为秦皇岛市的人员(户籍以2021年9月15日的户口所在地为准)。“服务基层项目人员”可视为具有其服务地户籍。

　　(二)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年9月15日至2003年9月15日出生)。岗位信息条件中对年龄有具体要求的，从其要求(其中岗位要求具有中级职称的年龄可放宽至40周岁，具有副高及以上职称的年龄可放宽至45周岁)。

　　3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能;

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　(三)招聘岗位具体条件

　　1.招聘岗位所要求的具体条件按照《秦皇岛市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)确定。

　　专业参照教育部《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，其学历条件需取得祖国大陆承认的学历。留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需取得教育部门出具的学历认证报告。

　　其中招聘岗位所要求的工作经历计算方法为：从2021年9月(含)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。应届毕业生在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

　　2.招聘岗位中定向招聘“高校毕业生”包括以下人员：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。

　　(2)国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(3)2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019、2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　3.招聘岗位中定向招聘“七类人员”包括以下人员：

　　(1)“服务基层项目人员”是指：2021年度服务期满、秦皇岛市户籍(或生源地)的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”人员(其中报考岗位所属县区与服务地一致的“三支一扶”人员，可放宽至2016年及以后参加本项目、服务期满且考核合格人员)。

　　(2)“大学生退役士兵”是指：2013年及其以后，秦皇岛市户籍(或生源地)全日制普通高等学校在校期间入伍、退役后完成学业或全日制普通高等学校毕业后应征入伍、退役安置地为秦皇岛市的退役士兵。

　　(3)“公益性岗位人员”是指：参加秦皇岛市范围内“公益性岗位”累计满2年(截止2021年9月)及以上人员。