因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘合同制工作人员25名，为确保这次招聘工作的顺利完成，特制定本工作方案。

　　一、组织领导

　　成立以院长为组长、副院长为副组长、相关科室负责人为成员的工作领导小组，工作领导小组下设办公室在院办公室，负责具体组织实施。

　　二、报考条件

　　(一)热爱祖国，拥护中国共产党，拥护党的基本路线方针政策;

　　(二)遵纪守法，品行端正，遵守职业道德，工作责任心强;

　　(三)身体健康，有良好的沟通和语言表达能力，熟练操作电脑;

　　(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和能力;

　　(五)下列人员不列入招聘对象：

　　1.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3.正在被列为失信联合惩戒对象的;

　　4.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

　　5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　6.招聘岗位、相关要求详见附件(贞丰县妇幼保健院2021年下半年自主招聘岗位表)

　　三、招聘程序

　　坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘程序按照发布岗位需求、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。

　　(一)报考需要提交资料

　　1.个人简历(包括个人基本情况、报考岗位、学习经历、奖惩情况等);

　　2.身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件。

　　(二)报名方式

　　1.现场报名地点：贞丰县妇幼保健院办公室，每人限报一个岗位。

　　2.报名时间：2021年9月13日至9月17日，周一至 周五(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。

　　3.资格审查：审查时，应聘人员提供信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员的报名资格;凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在报名、资格审查、体检、考察、公示名单、签订合同、上岗工作等任何环节中一经发现，一律取消资格。 

　　联系电话：院办公室0859-6611257

　　考试方式

　　根据招聘岗位的性质，按照面试、笔试考试环节进行。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。未达到面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。

　　(一)岗位序号202101-202108,考试流程：先进行笔试，后进行面试。

　　1.笔试：经资格审查后，报考人员需满足招聘岗位的资格条件。

　　2.面试：根据招聘岗位计划数按笔试成绩由高到低1：2比例入围面试环节;如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1：2时，报考该岗位面试成绩达到面试合格分数线的考生进入下一环节。

　　(二)岗位序号202109-202110,先进行面试，后笔试。

　　1.面试：经资格审查后，报考人员需满足招聘岗位的资格条件。

　　2.笔试：根据招聘岗位计划数按面试成绩由高到低1：2比例入围笔试环节;如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1：2时，报考该岗位面试成绩达到面试合格分数线的考生进入下一环节。

　　(三)岗位序号202111-2021112

　　1.经资格审查后，报考人员需满足招聘岗位的资格条件直接进入面试，不开展笔试。

　　2.根据招聘岗位计划数按面试成绩由高到低1：2比例进入下一环节;如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1：2时，报考该岗位面试成绩达到面试合格分数线的考生进入下一环节。

　　(四)岗位序号202113(驾驶员)：先进行笔试，后面试。

　　1.笔试：经资格审查后，报考人员需满足招聘岗位的资格条件。

　　2.面试：根据招聘岗位计划数按笔试成绩由高到低1：2比例入围面试环节;如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1：2时，报考该岗位面试成绩达到面试合格分数线的考生进入下一环节。