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2021年玉溪市红塔区医疗共同体考察招聘紧缺医学人才通告
2021-09-13 21:40:06 作者:admin 来源:网络 所在地区:云南 浏览次数:0

  根据《云南省卫生健康委办公室关于印发云南省促进卫生健康人才队伍发展三十条措施的通知》和《玉溪市建立县域医疗卫生共同体人员统筹使用机制的指导意见(试行)》及事业单位公开招聘相关规定,结合红塔区医疗共同体业务发展和学科建设实际需要,现公开招聘一批医疗卫生事业编制内紧缺人才,现将有关事项通告如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱医疗卫生事业,身体健康,有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳,具备良好的沟通、协调和应变能力。

  2.所学专业与岗位专业要求相符;具有岗位所需要的证书和从业经历。

  3.年龄为18周岁以上、35周岁及以下(1985年9月22日至2003年9月22日期间出生);具有硕士研究生及以上学历或中级及以上职称者,年龄可放宽到40周岁。

  4.为人正直诚信,具有团结协作的团队精神,积极进取,具备良好的沟通能力和病历书写能力。

  (二)招聘岗位及具体条件(见附件)

  二、报名和资格审查

  1.报名方式:现场报名。

  2.报名时间:

  2021年09月22日—09月23日8:30-11:30;14:30-17:00。

  3.报名地点:玉溪市红塔区医疗共同体人力资源管理中心(玉溪市红塔区凤凰路31号苏宁电器四楼)。

  4.报名所需材料:报考人员需提供《玉溪市红塔区医疗共同体2021年公开考察招聘紧缺人才报名表》(自行下载打印)、身份证、毕业证及学历认证报告(由本人登陆学信网www.chsi.com.cn查询后,打印学历认证报告)、学位证、报考岗位所需的资格证书、执业证书、执业范围工作经历证明材料(聘用<劳动>合同或养老保险缴费证明和单位证明)以及获奖材料,2016年至今毕业的还需提供规培合格证明。报名时查验上述材料原件,收复印件一份。

  报考人员所提供的材料必须全面、真实、有效,否则将取消招聘资格。

  5.报名咨询电话

  玉溪市红塔区医疗共同体:13529771717(赖老师),13529768076(李老师),18908779068(郑老师),18724862030(邱老师)

  资格审查将贯穿于整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合通告要求的报考人员,一律取消招聘或聘用资格。

  三、招聘方式

  (一)综合评价:报名人员资格审查合格后,由综合评价组进行综合评价,即结合应聘者提供的材料,与应聘者面谈后对应聘者的知识结构、德才表现、工作经历、专业特长、受表彰情况等综合因素逐项评价。根据综合评价成绩由高到低按1:3的比例确定参加综合技能测试人员;招聘岗位数与报名资格审查合格人数不超过1:3的比例的岗位,该岗位的报名审查合格人员全部进入综合技能测试。综合技能测试时间及地点等事项另行通知。

  (二)综合技能测试:总分100分。招聘岗位数与实际参加综合技能测试人数达不到1:3的比例的岗位,设定综合技能测试成绩最低分数控制线为70分,达不到最低分数控制线的,不能确定为拟聘用人员。综合技能测试结束后,按综合技能测试成绩从高分到低分的顺序,分岗位等额确定体检和考察人员。

  四、体检和考察

  体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格,在3个工作日内由报考人员本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论。体检费由报考人员自理。

  由主管部门和招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复查。

  五、公示及聘用

  体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,办理事业单位正式入编聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。