复审合格者进入面试。复审不合格的,或提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的,取消面试资格,并在招考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
(2)面试采用结构化面试方式,由区卫健委根据事业单位公开招聘有关规定,按照批准后的面试方案组织实施。面试采取百分制,合格线为60分。面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及有关要求由招聘单位根据疫情防控最新要求另行通知应聘人员。
3、总成绩计算方式
总成绩计算方式:笔试成绩和面试成绩各占50%。总成绩将在雨花台区人民政府网站、“健康雨花”微信公众号进行公布。
四、体检、考察
面试合格人员中,根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数1:1确定参加体检人员,总成绩相同者,根据笔试成绩高低确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格、自愿放弃体检的,按照总成绩由高到低递补,体检合格后,由招聘单位制定考察方案并进行考察。因考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,从报考该岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,递补人员需体检合格。
五、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网站、南京市雨花台区人民政府网站公示,公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员,经事业单位人事综合管理部门备案后,由招聘单位与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。
六、工作纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令),视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。
七、招聘工作监督、咨询电话
南京市雨花医院 冀爱菊 025-52883191
雨花台区疾病预防控制中心 江华 025-52401279
雨花社区卫生服务中心谢文娟025-52400959
铁心桥社区卫生服务中心 姜凤 025-52897869
西善桥社区卫生服务中心 周燕025-52808662
板桥社区卫生服务中心 李莎莎 025-58069403
岱山社区卫生服务中心 施静 025-82211611
雨花经济开发区社区卫生服务中心 钱丽025-86662188
招聘工作纪检监督电话: 025-52883316
本次招聘由南京市雨花台区卫生健康委员会负责解释。
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